人力资源管理（岗位体系）研发主管内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）研发主管 研 发 主管职位名称 研发主管 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。 工作内容:收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；为研发项目提供技术支持。 任职资格:教育背景:理工科相关专业本科以上学历。 培训经历:受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。 经 验:团队管理领导能力；5 年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。 技能技巧:有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；有较高的英语读、写、听、说能力；优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。 态 度:有出色的协调能力和组织能力；有较强的团队合作与沟通能力。 工作条件:工作场所:办公室及施工现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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