服装类产品检测项目及送样要求内容摘要:
色牢度 外观检验 10件 丝绸服装 GB/T 181322020 外观检测(尺寸偏差、缝制质量、外观疵点、标识),耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,水洗尺寸变化率,纰裂,剥离强度,甲醛含量,整烫外观 外观检验 10件,水洗 3件 羽绒服装 GB/T 142722020 外观检验(尺寸偏差、缝制质量、外观质量、标识) , 耐洗色牢度,耐摩擦色牢度, 外观检验 10件 耐光色牢度,缝口纰裂程度,甲醛含量,pH值 针织类 产品检测项目及送样要求 产品名称 标准编号 主要检 验项目 送样要求 棉针织内衣 GB/T 88782020 顶破强力,纤维含量,甲醛含量, pH值,水洗尺寸变化率,耐洗色牢度,耐摩擦色牢度,耐汗渍色牢度,外观质量 内在质量 4件,外观质量 20件(每种规格不少于 5件) 针织运动服 FZ/T 730072020 顶破强力,水洗尺寸变化率,水洗后扭曲率,耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,耐摩擦色牢度,耐光汗复合色牢度,起球,甲醛含量, pH值,纤维含量,外观质量 内在质量 4件,外观质量 20件(每种规格不少于 5件) 针织 T 恤衫 FZ/T 730082020 顶破强力,水洗尺寸变化率,水洗后扭曲率,耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,耐摩擦色牢度,耐光汗复合色牢度,起球,甲醛含量, pH值,纤维含量,外观质量 内在质量 4件,外观质量 20件(每种规格不少于 5件) 针织塑身内衣 弹力型 FZ/T 顶破强力,水洗尺寸变化率,耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,耐摩擦色牢度,甲醛含量,pH值,纤维含量,外观质量 内在质量 4件,外观质量 20件(每种规格不少于 5件) 针织塑身内衣 调整型 FZ/T 接缝强力,拉伸 弹性回复,耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,耐摩擦色牢度,甲醛含量, pH值,纤维含量,外观质量 内在质量 4件,外观质量 20件(每种规格不少于 5件) 针织休闲服装 FZ/T 730202020 顶破强力,水洗尺寸变化率,水洗后扭曲率,耐洗色牢度,耐汗渍色牢度,耐摩擦色牢度,耐光色牢度,起球,甲醛含量, pH值,纤维含量,外观质量。服装类产品检测项目及送样要求
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励员工向与公司需要相符的方向发展,并辅以技术指导和知识管理支持,员工可从直营 服装店面 、职能部门等途径向合伙人生涯发展,如下表, 级数 职 位 名 称 股权最高额度 4 / 10 职能部门 直营 服装店面 T1 总经理 总经理 200 万 T2 副总经理 运营总监 100 万 T3 总监 区域经理 60 万 T4 经理 店长 40 万 T5 主管 副店长 /星级导购 /运营助理 20 万 T6
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,接下来短会应该进入“目标制定和工作安排”的流 程环节。 在这里需要强调的是,在制定目标这个环节中,很多服装店的店长往往陷入这样一个误区:即仅仅面向导购团队在前一天的基础上设置一个较高的笼统目标。 因此,目标制定和工作安排的重点在于目标和工作任务的分解,首先以“人员”作为分解维度,将大目标转化细分为小目标并落实到导购团队中的每一个人。 与此同时,还有必要以“时间”为维度
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