无固定期限劳动合同风险提示内容摘要：
五、劳动报酬 第九条 甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _________元或按 _____执行。 0 年费 0 咨询费，商法通 中小微企业在线法律服务平台 () 风险提示 三： 社保的缴纳是公司和员工的法定义务，即使员工不要求缴纳，企业也要按照各自的比例为员工缴纳社保。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。 甲乙双方对工资的其他约定 _______________。 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按 __________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按 ____________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国 家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。阅读剩余 0%
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