无偿股权转让合同模板(经典内容摘要:
公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。 第 3 页 共 5 页 第 三 条 盈亏分担 一、 本协议书生效后,乙方按接受 股权的比例 享 有 XXX 公司的利润,分担相应的风险及亏损。 二、 如因甲方在签订本协议书时,未如实告知乙方有关 XXX 公司在股权 划转 前所负债务,致使乙方在成为 XXX 公司的股东后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。 三、 甲方不对乙方的股权承担保值增值责任,除非甲方的原因,乙方不得就持有 的股权的盈亏,要求甲方承担补偿或赔偿责任。 第 四 条 股权行权 一、甲方 履约与责任 ( 一 ) 甲方应在本协议签署之日起 x 个工作日内,办理完毕所有与本次股权 划转 有关的法律手续。 (二)本协议签署有效后, 甲方将按每年 x%的比例,逐年递增划转给乙方 , x 年完成 所涉 股权的 x%转划。 (二) 乙方 在 XXX 公司 任职 , 劳动合同 约 满 x 后, 能够合法拥有本次股权 划转 涉及的全部股权,并可对抗任何第三人对此提出的异议。 (三)甲方 减少注册资本时, 乙方 所持股份按相应比例减少;增加资本时, 乙方 不具有优先认购权,其所持股份不随之增加, 乙 方如欲购买新增资本应取得 甲方 同意,并支付相应对价。 ( 四 ) 甲方违约,乙方有权解除本协议,收回 划转 款及利息,并向甲方收取人民币 x 万元违约金。 二 、 乙方 履约与责任 (一) 在 乙方劳动合同约满。无偿股权转让合同模板(经典
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XXBC−B−05 D/0 第 11 页 不合格 组织人事科负责牵头,组织对培训者的培训能力和评估者的评估能力进行评估并记录,报中心主任审批授权。 新进人员和转岗人员在上岗前需按《评估办法》进行考核评估;其他人员每年年底随年度考核一同进行一次评估。 职工资质和职业道德的考核评估由组织人事科负责;业务水平的考核评估 由科教信息科和业务科负责;岗位能力的考核评估由所在科室负责。 每名员工的学历及岗位
) ( 7) 细则规定外发生的资金管理内容,由 ”中心”根据相关法规制度执行。 第七条 物资采购管理 凡属政府采购目录范围内的采购支出,必须要有政府采购预算,年初要编制政府采购计划。 集中采购目录范围内的采购 ,各校应先向县教育局(财审股)申请,报县财政局采购办(行政股)审批后,进行政府采购。 集中采购目录外的货物、服务项目,各校可以依法自行组织采购,但采购前须先向县教育局申请