新形势下我国企业人事档案管理创新和发展

新形势下我国企业人事档案管理创新和发展内容摘要：

一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中 “转变， ”，即转变工作角色，工作职责。 转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作 一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求。 熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务。 三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序。 四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 二、中期 在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼， 政治素质、能力、工作绩效 “三个提升 ”。 提升政治素质：要善于从政治角度看问题。 面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。 二要政治敏锐性。 密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。 要高尚的政治品格。 眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 提升能力：提升写作能力。 理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。 提升语言表达能力。 说话训练，汇报工作、简洁、清楚。 提升办事能力。 领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要 求，的任务。 提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。 调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 三、远期 学习，的先进和作风上的优良。 锻炼，服务意识和的。 服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 四、工作措施 学习。 学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习 “身强体健 ”。 一要、和 “”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。 另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 踏实工作。 踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。 “两个务必 ”是党员的作风，在任何时候都要艰。