人力资源管理（岗位体系）职位说明书：电子工程师内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书：电子工程师 量的管理资料下载电子工程师职位名称 电子工程师 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。 工作内容:%分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；%制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；%指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；%向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；%满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。 任职资格:教育背景:自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。 经 验:3 年以上相关工作经验，1 年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 技能技巧:精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；熟悉相应的电路图软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺；熟练阅读英文技术资料；熟悉 应用软件的操作；熟练操作办公软件；态 度:具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；动手能力强，吃苦耐劳。 工作条件:工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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