人力资源管理（岗位体系）职位说明书：系统开发工程师内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书：系统开发工程师 系统开发工程师职位名称 系统开发工程师 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:开发项目的系统分析、研发与组织实施。 工作内容:%开发符合系统要求的软件内容；%修改已有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通；%对产品提供个体测试以确保其一贯性和保证质量；%提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；%推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作；%编制系统帮助安排手册，协助编制用户手册；%协助相关应用软件的安装调试工作。 任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。 经 验:3 年以上从事系统开发工作经验，参与过大中型系统项目的开发工作。 技能技巧:有扎实的理论基础；熟练掌握大型数据库的开发、管理工作；熟悉汇编语言，具有程序编写经验；及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势；有较好的英语阅读、写作能力及较好的语言文字表达能力；独立解决技术问题，有较强的创新意识。 态 度:踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习能力，善于分析思考问题；整体概念明确，思路清晰，独立性强，具有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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