护理管理学课程作业b[方案内容摘要:
B1. 决定基层护理工 作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 本题分值: 用户未作答 标准答案: 行为标准 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题 分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 10. 对护理人员进行绩效考核时,信度和效度最高的方法是 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书 不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 评分法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 实馈记录法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找 辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶 煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 评语法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 本题 分值: 用户未作答 标准答案: 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 11. 霍桑试验 ” 对管理理论的最大贡献是:证明了( ) 护理管理学课 程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 人是有需求的 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护 理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 人是 “ 经济人 “ 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素 质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 人具有二重性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 本题分值: 用户未作答 标准答案: 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售 乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 工作划分 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境 屏倪王 确定职能 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 设计组 织的运作形式 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 本题分值: 用户未作答 标准答案: 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是( ) 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质 本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 亨利 .法约尔 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 马克斯 .韦伯 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素 质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 切斯特 .巴纳德 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值 将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯 淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 本题分值: 用户未作答 标准答案: 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴 拷屏曾境屏倪王 14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性 , 反映了管理的( ) 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值: 4. 0 用户未作答 标准答案: 护士的数量 2. 职务说明书不包括( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值将夫械葱弛醇姚陌剁张盔骂固态粳奶炔部找辰溶焊谤眯淘猜动城事攘凝饵齿枢装管售乡蚀呀执漓舶煌摧酥早馅录堵活囊既逃纠褪趴拷屏曾境屏倪王 自然属性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质。护理管理学课程作业b[方案
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本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作应向接班者交代清楚。 ③查看重点患者,如新入、当日手术或术后 3 天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等,昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮 ,以及基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。 ④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等,并签全名。 ⑤交接班共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求
, 与接班者共同做好工作方可离去。 6)早交班的方式可以是在护士之间进行,也可以是全病区医护联系交班。 为减少夜班护士持续工作事件,医护早交班内容,可以日班组长接班后传达。 医护联合交班时,日班组长或夜班护士报告病情,全体人员应严肃认真听取,之后由护士长或组长带领 A 班和 N 班护士共同完成床边交接班。 床边交接班要避免走过场。 7)其余班次除详细交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。
全评估、健康教育、护理随访、护理质量监控和指导;责任护士的职责是执 行技术性的专业治疗、护理及指导助理护士工作;助理护士的职责是执行基础护理非技术层面和低技术层面的护理操作。 科室护士长根据科里护士的特点发挥每个护士的特长,激发护士的工作积极性。 同时开展三级护理业务查房,每天护理组长针对大手术前后病人、危重病人、特殊病人、存在护理安全隐患等的病人带领责任护士进行护理查房,护士长每周 1~ 2
,问该病房病人平均护理时数是多少。 简述目标管理的特点。 简述周期性排班的优点。 1 简答护理差错的定义及差错分级。 五、论述题: 试述制定计划时应遵循的原则。 护理管理学参考答案 一、 概念技能 形式多样化 领导及指挥 卫生科 收治范围划分问题为中心 确定性决策 随机取样法 时间观念 专业时间 1计划职能、组织职能、领导职能、控制职能 1彼德杜、 目标管理 1以病人为中心的原则、预防为主的原则
征 事实是信息的中心价值 信息是有寿命期的 ( 二)信息的种类 1. 自然信息 (非生命物体) 2. 生物信息 (有机界各种动植物) 3. 社会信息 与人类物质文化和生活相关的 是经过识别、筛选、加工之后形成的信息 经济信息是重要组成部分(金融、商品、企业、国民经济) 导入并讲解定义:15 分钟 举例说明 15 分钟 三、信息的特点: 1. 可识别性 2. 可传递性 3. 可储存性
自己的不负责,也是对护理工作的不负责,对 患者 及其家属的不负责。 扎 实的理论基础 是引领我们临床实践 的指南。 我应当改掉这样的毛病,今后不仅是对自己,还要督促自己身边的同事好好学习,与她们一同进步, 不断 努力提高自身的专业知识水平。 作为 我,既然选择了护士这个职业,就要遵守这份职业操守, 做到无愧于心,无愧于患者及其家属对我们的殷切希望