人力资源管理（岗位体系）职位说明书：硬件工程师内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书：硬件工程师 硬件工程师职位名称 硬件工程师 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。 工作内容:%按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；%根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计； %根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和 ；%编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行； %编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；%维护管理或协助管理所开发的硬件。 任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。 经 验:4 年以上相关工作经验，2 年以上硬件技术开发工作经验。 技能技巧:精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；熟悉硬件开发常用工具软件；有良好编程风格、文档习惯；有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。 态 度:工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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