护理工作计划与目标管理内容摘要:
技能的培训与考核计划,定期组织考试,为培养专科护士打下扎实的基础。 考核:争取在 3月底完成 护理技术操作示范录像,统一全院护理操作技术。 在年内全院护理人员 全国卫生系统护士岗位技能训练护理技术项目考核要点14项基本技能必须达标。 五、 加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险。 目标:急救物品完好率达 100%,医疗护理差错事故发生率为 0,护理文书 合格率达 95%。 ,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施。 ,落实各项护理核心制度,定期检查安全工作,坚持护理查房制度,着重节前检查和节中检查。 3.坚持 毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保 持抢救物品完好率达 100%。 抓好护理人员的环节监控、患者的环节监控、时间 的环节监控和护理操作的环节监控。 、应急预案、各种操作程序告知内容等知识的学习,不定期的考试,将考试成绩于年终考核相结合。 ,严格执行分级护理标准,责任护士必须掌握分级护理内容。 ,减少安全隐患。 规范护理文件记录,认真执行护理记录中 “十字 ”原则,即客观、真实、准确、及时、完整 ”,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科 症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。 六、 建立护理信。护理工作计划与目标管理
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总机、文职人员 工作地点: 杭州市、余杭区 期望月薪: 不限 /面议 教育经历 2020年 9月- 2020年 7月就读于杭州市夏衍中学 2020年 7月- 2020年 5月就读于宁波天一职业技术学院(期间 2020年 7月- 2020年 4月于浙江省立同德医院实习) 培训经历 2020年 7月-