技术革新合理化建议管理制度内容摘要：
（四）技术服务等其它方面创经济价值，根据具体情况确定计算方法。 第七条 可计算经济 效益的项目，其奖励等级确定之后，按下表确定在该等级范围内的奖金额： 奖励等级 年节约或创造价值 奖金额 一 100 万元以上 25014000 元 90 万元以上 100 万元以下 23012500 元 80万元以上 90 万元以下 21012300 元 二 70万元以上 80 万元以下 19012100 元 60万元以上 70 万元以下 17011900 元 50万元以上 60 万元以下 15011700 元 40万元以上 50 万元以下 12511500 元 三 30万元以上 40 万元以下 10011250 元 20万元以上 30 万元以下 7511000 元 10万元以上 20 万元以下 501750 元 8万元以上 10 万元以下 460500 元 四 6万元以上 8 万元以下 420460 元 4万元以上 6 万元以下 381420 元 2万元以上 4 万元以下 341380 元 1万元以上 2 万元以下 301340 元 福建华海药业有限公司 技术革新合理化建议管理制度 第 4 页共 6 页 五 1万元以下 按年节约或创造价值的 3%计算，或在300 元限额以下酌情给奖，但奖金额不足五元者可发给五元。 （本条所称“以上”，含本数；所称“以下”不含本数） 第八条 对那些难计算经济效益的项目，有关管理、产品质量、安全技术、环境保护等，应考虑其解决问题的重要性，应用范围，进步水平，用评分方法决定奖励等级。 即：先按以下评分标准分别评出单项分： （一） 解决问题重要性： 解决重大问题 35分 解决重要问题 25分 解决较重要问题 15分 解决一般问题 5分 （二） 应用范围： 应用于全单位 20分 应用于中层单位 15分 应用于基层单位 10分 应用于。阅读剩余 0%
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