人力资源管理（岗位体系）职位说明书：机械工程师内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书：机械工程师 机械工程师职位名称 机械工程师 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。 工作内容:%开发与设计机械零部件；%绘制产品装配图及零部件图；%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； %制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；%制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； %制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； %完成部门经理临时交办的其他任务。 任职资格:教育背景:机械或相关专业本科以上学历。 经 验:5 年以上机械设计经验。 技能技巧:熟悉产品的制造工艺、加工工艺；熟悉机械部件的设计；熟练应用 、应用软件；具有良好的 识和实际应用经验；熟练操作办公软件。 态 度:具有良好的团队精神和较强的协调能力；良好的沟通、组织管理能力；动手能力强，吃苦耐劳。 工作条件:工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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