人力资源管理（岗位体系）职位说明书-店面经理内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书-店面经理 店面经理职位名称 店面经理 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售部经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。 工作内容:%洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略； %组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性； %协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；%在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；%建立客户资源档案；%定期向上级提交客户状况分析报告。 任职资格:教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。 经 验:3 年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力；有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件。 态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。 工作条件:工作场所:办公室及店面。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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