总结一学期的学习收获学习企业战略管理的体会内容摘要:
的顾客组成及广阔的目标市场,可从以下一些方面着手,力求稳定已有客源,发展潜在客源。 针对那些需要自己承担燃油费用的司机,主要出租车司机和自驾车上班的人,可以通过价格优势,吸引价格意识强烈的购买者。 比如常客的折让或者赠送其他服务。 针对一些在加油站停留一段时间的司机,为他们提供多种便利商品和广泛服务,满足他们需求的多元化。 比如开设便利店、卫生间,提供洗车、修车、换机油等其他服务。 因加油站附近有四五个小区,可以采用一些特殊服务迎合那些看重临近位置及加油便捷的顾客。 比如信 用条件,送货上门等。 对本区域内的其他加油站进行调研,提供独特的商品和服务,以迎合那些有特殊需要的顾客。 其次,强化在人员 、财务、运营等方面的管理。 作为服务性行业,从业人员的业务素质和服务意识非常重要,为了打造一支好的团队,就必须要先强化人员的管理。 聘用那些品行端正、举止得体、服务意识强、有上进心的员工;对于不同岗位的员工进行有针对性的培训;奖励和提拔那些爱岗敬业或有突出贡献的员工,树立榜样激励其他员工;制定明确的规章制度,严格执行和进行检查。 加油站的经营状况与财务管理是否得力息息相关。 准确衡量价格与销量的关系进行利润规划;加强资产管理使资产发挥最好的效果;在考虑各种开支安排的同时,又要考虑它们的生产率,在资源配置上要 与目标市场、员工以及管理层目标的实现紧密联系在一起。 建设管理、维护管理、安全管理、数质量管理、信用管理、信息化管理、危机管理等都是运营管理中需要狠抓的重点。 最后,树立良好的形象,营造和谐氛围。 用自己优质的产品和特色的服务使顾客在心目中树立一个明确、清。总结一学期的学习收获学习企业战略管理的体会
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0 个,并对查出的安全隐患进行了全面整改;在夏季作业中重点加强了油库等火灾易发区的检查,成立了 夏季 防火、防涝的“双防”小组。 三是坚持安全健康工作“五同时” ,严格进行考核评比。 拟定 生产线危险源的分布情况和发生意外情况时的紧急疏散线路。 特别针对车间三大危险点(汽油房、磨合工房和叉车)制定了控制计划,并进行每日的检查记录,做到发现安全隐患及时上报、解决。 有效利用工厂培训基地
量】 师资团队来自中山大学、清华大学等国内著名高校的权威教授和来自社会( 包括大陆、港台、海外)的一流管理专家、高级培训师。 【教学管理】 开课时间: 2020 年 6 月 25 日(长年不定期开班)。 上课地点: 中山大学高等继续教育学院多媒体课室 学制 /方式: 在职学习 1 年,前 11 个月每月周末学习 2 天,总 132学时,后 1 个月撰写结业论文。 证书授予: 完成课程学习
燃、助燃气体胶管不得混用。 气割作业时,应先开乙炔气,再开氧气。 焊(割)炬点火前,应用氧气吹风,检查有无风压及堵塞、漏气现象当气焊(割)炬由于高温发生炸鸣时,必须立即关闭乙炔供气阀,将焊(割 )炬放入水中冷却,同时也应关闭氧气阀。 在作业时,如发现氧气瓶阀门失灵或损坏不能关闭时,应将瓶内的氧气自动逸尽后,再行拆卸修理;严禁将胶皮软管背在背上操作;严禁使用未安装减压器的氧气瓶进行作业;
门经理进行绩效评估。 加强督导工作,主持每周工作例会,听取汇报,布置工作任务,处理客人投诉 ; 协调各部门关系,使各部门保持良好的合作,保证酒店高效率运作。 建立、健全各项财务制度,督促财务部做 好成本、费用控制,监督收支情况,检查应收应付款项,努力增收节支。 加强酒店资产的维护保养和资产保全工作 ; 建立、健全各项资产登记、资产流动、资产变更以及维护保养等一系列制度和措施,防止资产的流失 ;
文件处理过程中误时、误事的责任人,拖延一天处罚直接责任人 ,部门负责人 ,每增加一天处罚直接责任人 ,部门负责人 ,依次类推计算处罚。 因文件遗失,处罚直接责任人 ,部门负责人 ,给公 中国最庞大的下载资料库 (整理 . 版权归原作者所有 如果您不是在 网站下载此资料的 ,不要随意相信 .请访问 3722, 加入 ) DOC或 PPT格式 行政督察督办管理制度
资料的管理首先要明确所谓的施工资料包括哪些内容。 其实,就具体的施工过程而言,施工资料可分为施工质量保证资料、技术资料和安全资料。 在这三个方面中,施工资料包含了整个建筑物从施工开始到结束所产生的所有文件内容,包括:联系外单位(建设、设计、勘察、监理等)的文件;保存施工时的安全信息和安全纠正内容(安全方案的编写、安全教育等)。 对施工资料的管理要从源头抓起