人力资源管理（岗位体系）职位说明书-渠道经理内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书-渠道经理 渠道经理职位名称 渠道经理 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:建立与管理产品销售渠道，提供服务支持。 工作内容:%对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； %执行销售和市场推广方案；%制定渠道策略，提供渠道服务支持；%及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； %协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 任职资格:教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历:受过市场营销、产品知识方面的培训。 经 验:2 年以上的渠道管理经验。 技能技巧:对市场营销工作有所了解；良好的渠道客户关系管理；熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务；熟练操作办公软件。 态 度:坦诚自信，高度的工作热情；思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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