建筑企业各项安全管理制度

建筑企业各项安全管理制度内容摘要：

份证做好“暂住证”和当地计划生育证明方准进入工地，对无身份证或来历不明者，一律不准进场施工。 凡未经登记，各工种擅自招外地工人（小工），一经发现一律不支付工资，责任由招收者自负。 工地内一律不准赌博，偷盗工地财物，一经发现扭送公安部门处理。 现场临时宿舍职工一律不准男女混居。 非本地施工人员一律不准在本地留宿，如探亲家属，须经工地负责人同意， 并办理登记手续后方可在本工地留宿。 工地除门卫每天值班外，其他管理人员作轮流值班、检查，做好安全保卫工作。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 20 班组班前活动制度 HF/QGACZD182020 班组活动时间：每天上班前 班组活动组织人：各班组长 班组活动内容： （ 1）教育职工牢固树立“安全生产、人人有责”的思想，加强自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。 （ 2）对当天的生产任务应注意的安全事项。 （ 3）教育职工要遵守安全生产保护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好安全带，高处作业挂好安全带，使用手持和移动工具，穿好绝 缘鞋，戴好绝缘手套。 （ 4）维持生产现场的一切防护设施，不得注意拆改，如脚手架、防护栏杆、空洞防护等，若必须有关人员批准。 （ 5）机电设备发生故障，非机电维修人员不得私自装拆，必须报告机电维修人员处理。 （ 6）熟悉施工所用工具的性能，操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用。 （ 7）发生重大伤亡事故和重大未遂事故，应立即向领导报告，保护好现场如实向调查人员汇报情况。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 21 施工现场动火审批制度 HF/QGACZD192020 一级动火审批制度 由动火部门填写动火申 请表，提交给施工负责人，施工负责人召集焊工、安全、消防、保卫等有关人员，议定安全动火方案，明确岗位责任，定人、定点、定时落实防火安全措施，由焊工、安全、消防、保卫等有关人员在动火单上签字，然后提交防火负责人审批。 对危险性较大的项目，应向上级主管部门或当地公安机关提出报告，经同意批准后，方可进行作业。 二级动火审批制度 由动火施工负责人填写动火申请单：由施工负责人召集焊工、安全员进行现场检查，落实防火安全措施。 由负责人、安全员、焊工在申请单上签名，交消防负责人审批。 三级动火审批制度 由申请动火者填写 动火申请单，由焊工、安全员签署意见后，报消防负责人审批。 消防器材维修、使用、保管在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人员负责保管、维修。 以故意损坏消防器材的人按照“惩罚规定”进行处理。 器材保管人员，应懂得消防知识和正确使用的方法，对工作应认真负责。 定期检查、测试消防器材，及时更换药剂，保证完好可用。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 22 安全责任制考核制度 HF/QGACZD202020 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。 为明确项目部管理人员在施 工生产活动中责任到位，因此把管理人员安全责任目标各自的职责逐级进行分解，并定期对管理人员进行安全责任目标考核。 考核对象：企业管理部门、项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 考核人：企业管理部门和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门考核；项目部管理人员由项目经理负责对安全责任目标考核。 考核期：企业管理部门和项目经理安全生产责任制每半年考核一次，项目部管理人员每月考核一次。 考核形式：以签订责任书形式明确安全生产指标、双方责任、工作措施和考核及奖惩 等内容。 产责任制考核将作为年度评选先进个人的依据。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 23 项目部劳动用工管理制度 HF/QGACZD212020 工地劳动用工由项目经理、劳动用工专管员直接指导督促，各班组长及分包单位项目经理为具体负责人。 工地项目经理、劳动用工专管员及各班组长须定期向全体职工宣传有关劳动用工的政策及管理条例。 全面贯彻落实《劳动法》严格按照当地《劳动力市场管理条例》规定招收社会劳动力。 严格执行建筑业劳动用工规定对招用的劳动者必须签定劳动合同。 项目部必须依法支付职工工资，加强工资支付管理，认真 做好职工工资兑现工作。 每年春节前无论工程是否完工，职工工资都应全部结清并支付。 工程完工后必须结清职工工资并全部支付。 项目经理必须核定的工资发放清单，发放前在施工现场公布，并直接发放给职工，不准由清工承包者发放，以免起纠纷。 对不按以上要求发放职工工资引发拖欠，克扣职工工资的，项目经理部必须承担兑付责任。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 24 机械设备安全管理制度 HF/QGACZD222020 各项目部必须建立和健全机械设备管理制度及网络。 施工组织设计中必须有主要施工设备的平面布置图，施工计划必须保证必要的 设备维修保养时间，严禁盲目追求施工进度而滥用乱用设备的现象。 机械设备操作人员必须身体健康，经过专门培训，经考试合格，取得公司颁发的中小型机械安全操作证后，方可上岗操作。 特种人员（起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等）必须按国家和劳动局的要求培训和考试，取得劳动局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按国家规定的要求和期限进行审证。 实习机械人员，必须持有实习证，在师傅的指导下，才能操作机械设备。 在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。 机管和 操作人员队伍应相对稳定。 新购或改装的机械设备应由公司设备科鉴定验收，方可投入运行。 经过大修理的设备，应经主管部门验收发给使用证后方可使用。 施工现场机械设备的拆装（塔吊、升降机等大型设备）必须有专业资格证书的拆装队拆装，并应编制拆装方案，经公司生技科及总工审核后，方可进行作业。 机械设备必须严格执行定机定人定岗的制度；建立机长制的专业机组（塔吊及升降机）。 1所有施工现场的机管员，机修和机操作人员必须严格执行机械设备的保养规程；应按机械设备的技术性能进行操作。 必须严格执华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 25 行定期保养制 度，作好操作前、操作中和操作后设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。 1起重机械必须严格执行“十不吊”的规定，遇六级（含六级）以上的在风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。 1机械设备的报废应按有关规定执行严禁使用报废的机械设备。 1机械设备在转场过程中，一定要进行中修、保养、更换已损坏部件，紧固螺钉，加润滑油脱漆严重要重新油漆。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 26 大型机械设备验收制度 HF/QGACZD232020 装拆单位必须具有相应的资质，操作人员必须经地方有关管理部门培训考核，合格后持证上岗。 架体设备安装和拆除必须编制专项安全施工方案，经有关部门审核批准后实施。 装拆单位应对装拆班组下达装拆任务单，并明确装拆人员和装拆负责人及其工作职责。 装拆单位技术负责人应对装拆人员进行书面安全技术交底，经双方签字确认后方可进行施工。 特殊脚手架使用应有有关部门批准的《生产许可证》、《合格证》及建筑安全监督管理部门核发的《准用证》及操作人员上岗证。 附着式升降机、脚手架每次提升前应进行检查，提升后先桉标准进行验收。 垂直运输架体基础必须有隐检记录和砼强度试验报告。 外用电梯 （人货两用电梯）除《生产许可证》《产品合格证》外，安全装置每一年必须经法定检测单位检测，并有检测合格报告，否则不得投入使用。 高架提升机及高度超过 50 米的钢管外架，必须进行专项设计，并有设计计算书及附墙杆桩头等详图。 提升设备应建立技术档案，安装和使用必须严格按公司相关华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 27 文件执行。 1 架体设备安装必须严格按照设计规定，不得超出设计所允许范围高度。 1 提升设备架体和缆风绳距离外电线路安全距离必须符合施工现场临时用电规范要求。 1 提升设备机械操作人员必须经当地有关部门或企业教育部门培训考核，合格后持证上岗。 1 当架体高度超出相邻建筑物避雷保护范围，必须按照规范要求，装设避雷装置。 1 安装和拆除作业宜在白天进行，并严格遵照 JGJ8091《建筑施工高处作业安全技术规范》要求，正确使用个人安全防护用品，做到安全、文明施工。 1 在夜间安装和拆除时，应有良好的照明设施，因故中断作业或当天能完成的，必须采取有效的临时加固措施。 1 恶劣天气（雷雨、大雾、下雪、风速超过 13m/s），提升机械出现电气、机械故障，钢丝绳断丝、磨损超过规定，夜间照明不足等，严禁进行架体安装、接高 作业。 1 拆除作业前必须对架体和拆卸设施进行安全检查，同时应对临时附墙加固设施（附杆管、缆风绳、地锤）拆除过程中有无障碍物有所了解。 1 架体日常维修必须按照设备说明书要求，焊条及焊缝质量应符合设计和制造标准，更换零部件必须与原件材质相同，并符合设计华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 28 和制造标准。 安装结束，经企业（分公司）安全、设备管理部门根据 JGJ5999《建筑施工安全检查标准》，自检合格后使用，地方有关管理部门规定须检测的，应当在检测合格后使用。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 29 机械设备保养维修制度 HF/QGACZD242020 进入施 工现场的机械设备应做到及时检查，对故障的机械应及时维修，并搞好机容整洁，做到文明施工。 机修工应定时、不定时的对施工机具进行检查，对施工机具运转不正常的进行及时维修。 对暂时不使用的施工机具应进行保养，并存放在仓库间内。 项目部根据投入的机械设备，编制机械设备检修与保养计划，明确责任人，检修与保养时间等；并按其计划严格实施执行。 华丰建设股份有限公司 各项安全管理制度 30 钢管扣件使用管理制度 HF/QG。