人力资源管理（岗位体系）职位说明书-销售统计员内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）职位说明书-销售统计员 销售统计员职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售部经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。 工作内容:%编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；%编制并修改市场部有关文件，以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作；%与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；%迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；%随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。 任职资格:教育背景:统计、市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历:受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。 经 验:1 年以上相关工作经验。 技能技巧:对市场营销工作有所了解；熟练掌握统计软件；熟练操作办公软件。 态 度:坦诚自信，高度的工作热情；具有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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