店长培训管理课程内容摘要:
回报总部 5. 店内保安管理 6. 营业报表 7. 其他 四、讣识管理 1. 透过他人完成工作 2. 共同达致公司目标 3. 有效运用各种资源(人、财、物、时间、空间等) 4. 管理性工作和实务性工作的区别 五、店铺运营管理 精益货品管理 1. 进货管理 2. 存货管理 3. 盘点管理 4. 防损管理 六、店铺运营管理 店面形象管理 1. 店面外观 2. 橱窗布置 3. 商品陈列 4. 卖场热销氛围 七、店铺营运管理-货场管理 1. 货场六要素 ——声光色人货场 2. 为什么要有“气氛”。 3. “造势”小窍门-捧人场。 八、店铺营运管理-服务管理 1. 服务创造价 值 ——优质服务,由我做起 2. 服务管理包括什么 3. 顾客服务流程评说 4. 顾客投诉处理的基本方法与技巧、总结 案例:门店常见顾客投诉事例分析 九、店铺营运管理-销售管理 1. 销售目标的设定和分解 2. 销售报表的运。店长培训管理课程
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废品率,由品管确认 ,经 PMC 部门经理审核,交财务加计报废物资金额、制造中心总监审批后可退回我公司 ,由 仓管员开出 《 报废单》经仓库主管确认签名,将货物转移到废品仓。 仓库根据工程部发放的《工程更改( ECN)》, ECN 批示为报废的由仓管员填写《报废申请表》,交品管及工程部经理签名审批,交财务加计报废物资金额、技术中心总监批准方可报废。 各车间的拟报废设备
防潮、防鼠、防虫以及控温、采光等。 ,保持库内整洁卫生。 ,分开堆放,以防止混淆。 原料、半成品、成品转运过程中防止食品污染, 特别运输容器、工具、车辆的清洁,以及辅垫物、遮羞物必须干净卫生,不能将食品与其他物品同车运输等。 供销科长根据合同要求,填写发货单,财务盖章后由仓库办理交付手续。 产品出库的有关手续按仓库管理制度的规定执行。 在交付之前,仓管员要核实单据,清点交付产品的数量
方协商可用同质、同价的材料更换。 施工项目以施工清单 为准。 清单未涉及到的甲乙双方协商予以增加工程量及工程款。 九、违约责任 任何一方违约,按合同金额的 10%处违约金。 十、附则 l、本合同未尽事宣,双方依照有关规定协商解决。 本协议自签字之日起生效。 本协议一式四份,甲方三份乙方一份,均具有同等法律效力 甲方 (公章 ): _________ 乙方 (公章 ):_________
限于初犯。 书面警告 适用于违反公司的有关规定,部门经理填写“员工处罚通知单”,违纪员工在通知单签名,由人事部、有关部门和员工各保存一份。 扣分处理 第二次违反甲类过失和第一次违反乙类过失(见后),除对该员工作出书面警告外,并将 作出扣分罚款处理。 根据情节的轻重,给予违反纪律的员工最低扣 5 分,最高扣 50 分的处理(其中不包括赔偿损失),每分为人民币 5 元
分 差 0 分 货品知识 2分 优 2 分 一般 1分 差 0 分 补货及尺码健康度 2分 优 2 分 一般 1分 差 0 分 货品丢失率 3分 无丢失 3分 5 件以内 2分 10件以内 1分 11件以上 0分 店铺形象 10分 硬件卫生形象 3分 优 4分 良 3 分 一般 1分 差 0 分 货品卫生及形象 2分 优 2分 一般 1分 差 0 分 同事个人形象 2分 优 2分 一般 1分 差