公司企业管理人员法律风险与防范最新

公司企业管理人员法律风险与防范最新内容摘要：

保护，而没有刑法保护。 刑法 第 219 条 专门规定了对于侵犯商业秘密罪的处罚。 三、其他侵犯知识产权罪 举例：什么是 损害 商业信誉 、商品声誉罪  损害商业信誉、商品声誉罪（刑法第 221 条），是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。  案例： 何某原系某集团驻成都办事处售后服务部工作人员，后因故被公司开除，由于何在工作期间有几千元发票未被公司核准报销，故对此何某怀恨在心，何某起草并印制几千份名为“某集团产品质量大曝光” “某集团被查办”等等损害公司公众形象的宣传单，到处发放。 尤其在百货大楼、商业街等繁华地带进行大肆宣扬。 公众看了宣传自料，对产品产生怀疑， 导致该集团的生产的产品滞销，造成巨大损失。  何某的这种行为就构成侵犯商业信誉罪，将会受到刑事制裁。 四、侵犯公司财产型犯罪 在金钱面前，很多人是无法抵挡金钱的诱惑的。 有的业务人员挪用货款为自己或他人使用，有的员工自盗营业款等等，给公司日常资金流通无形造成阻碍，必然会给公司造成有形或无形的损失。 侵犯的金额较大，则会触犯刑法，受到刑事处罚。 主要的侵占犯罪类型：  侵占罪  职务侵占罪 侵占罪与职务侵占罪的区别是：职务侵占罪是利用自己主管、经手或者管理公司、企业财务的便利，侵占公司财物的行为。 而侵占罪（刑法第 270 条），是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 职务侵占罪是侵占罪 的特殊，除了职务侵占罪外的其他类型侵占行为触犯刑法的，都定 为 侵占罪。 在实践中，能引发本罪风险的公司、企业人员一般都有职务便利可利用，既可以是公司、企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或其他主管人员；也可以是一般的工作人员，如 从事物流仓储等相关人员、财务人员等。 比如说公司的出纳、业务员等在工作过程中要运用公司的财力和物力来完成工作。 因工作需要可能会一段时间占用公司的财务，但是如果因此产生占为己有的想法并采取一定行为就可能触犯。 公司、企业财物，是职务侵占罪的行为对象，这里的财物既包括物资，也包括资金；既包括动产也包括不动产。 针对不动产的职务侵占一般是指对公司、企业不动产的 所有权进行变更，变为自己所有或者将他人交付给公司、企业的不动产截留，划归自己名下。 如果只是暂时的占有不能构成本罪。 但是，如果利用职务之便，在占有期间，以不动产获取经济利益，并将这些利益占为己有的，仍可构成职务侵占罪。 例如，利用占有的不动产出租将所获之租金占为己有。 为进一步明确职务侵占罪的行为界限，下面列举几种常见的以资金为侵占对象的职务侵占行为：  虚列凭证，虚构内容。 通过改动凭证或直接虚列支出，如财务人员利用单位偷逃个人所得税的做法，在工资名单中虚拟多列名字和金额，并将多列的支出据为己有。  毁灭收据，侵占 收入。 出纳员或收款员利用单位内部控制混乱，将开具的非正式收据隐藏或撕毁，使得发票存根，发票记账联，记账凭证、账簿、报表一致而无法发现收入的动向，从而将其据为己有。  公款私存，侵占利息。 财务人员利用自己掌握现金和单位内控制度不健全的机会，将单位现金擅自以个人名义存入银行，侵吞存款利息。  挪用资金罪 在实践中，挪用资金罪的主体多为公司、企业的中高层管理人员，例如，总经理、法定代表人。 他们因职务的关系，对公司、企业的财务状况比较了解，而且具有一定的资金使用、划拨、调动的权力，为挪用资金提供了便利条件。 当然 ，其他工作人员，特别是保管、经手资金的工作人员，例如财务人员、业务人员，也可以利用公司、企业监管措施上的漏洞和自身职务上的便利，将公司的资金挪作他用，构成挪用资金罪。 与合法的民间借贷行为的区别：需要注意的是，在实践中公司、企业及其管理人员也可以将单位资金借贷给其他个人或单位，形成债权债务关系。 该借贷行为只要履行了正当的手续，如经过股东或投资者的同意，签订符合国家规定的借款合同，就属于合法的民间借贷行为，不会涉及刑事问题。 挪用资金罪的立案标准 ： 起刑点：挪用资金 1 万至 3 万以上的，超过 3 个月未还； 挪用资金 1 万至 3 万以上的，进行营利活动的； 挪用资金 5000 元至 1 万以上的，进行非法活动的 由此可见，挪用资金数额的计算直接影响能否构成犯罪。 如果行为人仅仅实施了一次。