人力资源管理（岗位体系）质检部内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）质检部 - 1 检部上级部门：技术部下属部门：质检室部门本职：执行产品质量标准。 主要职能：（1） 建立健全质量管理体系。 （2） 主持制订公司全面质量管理工作的长远规划和年度计划，报批后执行；（3） 督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度，推行全面质量管理。 （4） 组织公司全面质量管理工作的考核、验收及质量管理奖的申报工作。 （5） 其他有关质量管理事宜。 兼管职能：（1） 原料供应商，外协加工厂商等交货质量实际的整理与评价。 （2） 制定制程检查标准，并稽核检查人员是否确实实施。 管辖范围：（1） 质检部、质量控制相关各部门。 （2） 质检部、质量管理部办公设备、办公用品、所有质检仪器。阅读剩余 0%
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