市政园林管理局领导班子20xx年工作总结内容摘要:

严格 按照民主推荐、民主测评、组织考察、酝酿、讨论程序, 推荐委管后备干部 7 人, 调整和充实 单位 后备干部 10人 , 并 对单位 后备干部信息库 进行了 更新。 在日常工作中,通过 对后备干部 的 悉心培养,放手使用,调动了他们干事创业的积极性 、主动性和创造性。 强化内部监督制约, 今年 继续推行年薪制职工和大专以上学历人员年度考核制度,完善 5 各类人员管理。 开展紧缺人才调查, 围绕 单位 需求 ,完成了市政园林建设、管理方面紧缺 人才 的调查工作。 二、 围绕重点实事项目 , 全力 推进 市政园林 建设管理 工作快速 协调发展 今年,根据市里创建卫生城市的工作要求,面对市政园林建设管理工作 融入大桥时代 中遇到的压力和挑战,我们直面矛盾,沉着应对,突出重点,狠抓落实,使各项工作再上新台阶。 (一) 围绕创建国家卫生城市目标, 市政园林整治成果显著。 城区河道治理工作 加快 推进。 实施了 定 海城区环东河以西河道清淤工程, 对 新河、蓬莱河、环南河、城中河 等6 条 总长约 12 公里的河道 及 增产 碶、利民碶外排海口附近淤泥进行清理, 完成河道清理 万米, 城区 河道行洪能力 有了 明显 提高。 积极配合庆丰河河道整治工作,增设配套管线,设置倒虹管,使附近排出的污水得到及时处理。 加强河道设施建设,香园新村、东河路、蓬莱新村等城区河道附近的 15个地段沿河护栏增设工程顺利竣工。 进一步加强城区河道日常管理 工作。 3 次调用 长岗山水库水 源,对 定海城区河水进行了置换 , 使河道 水质感观性较之前有所改善。 定期巡视城区主要河道,建立 了 河道水质状况等级报告制度, 加强 水质监测。 着手开展城区河道污染源 6 调查,完成了 戴家塘、东园路等处污水排放口 的 截流处理,逐步解决 了 老城区部分低洼地段生活污水排入河道污染河水的问题。 市政公用设施建设 有了 进一步完善。 开展定海、临城城区道路路面集中改造工作,组织人员对路况 进行认真调查,制定道路路面改造工程方案,集中人力,精心组织施工。 完成了定海解放路、人民路、邮电路、白虎山路、新城世纪大道、海景路等路面维修工程, 修复路面 万平方米, 有效增强了城区路网功能。 同时,为提高城区道路路面小坑小洞的现场维修速度, 成立 2 人巡查 维修 小组, 加大了定海、新城市政公用基础设施的巡查力度。 规范城区道路开挖修复管理, 落实专人 现场交验, 协助做好道路挖掘修复质量 把关工作。 在其他市政公用基础设施维护上,加大柴水弄、文化路等重点防护路段巡视力度,并增加了这些重点路段的下水管道疏通次数。
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