工资管理系统毕业论文设计开题报告书内容摘要：
师煊，王珊 .数据库系统概论 [M].北京：北京清华大学出版社 ，202010. 蒙祖强 .C程序设 计教程 [M].北京：高等教育出版社， 202054. 李红 .管理信息系统开发与应用 [M].上海： 电子工业出版社， 2020 （荷）弗利特 著，郭文明 译 . 软件工程 —— 原理与实践（第三版） [M].上海，电子工业出版社， 20209. 主要内容、研究方法和思路： 主要内容： 1实现本单位财务部门对工资发放的集中管理。 可供财务人员对本单位的人员工资进行增加、删除、修改、查询 等基本操作 ，并对系统的可登录人员进行管理 例如分为管理员和普通员工 ；同时通过菜单功能 的禁止 使本单位其他相关部门的人员对工资的数据编辑无 法操作，只能通过查询来了解本单位的工资发放情况；对工资发放中的应发工资合计、代扣 个人所得税 及个人实发工资等项目由系统自动进行计算。 2在登录管理方面，财务人员以工资发放系统的管理人员身份登录，并对本系统的可登录人员进行管理，有权增加及删除本系统的登录人员，进行自身密码的修改；而本单位其他相关部门的可登录人员在登录本系统后，则只能进行自身密码。阅读剩余 0%
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