工商企业管理工作问题分析及其对策毕业论文

工商企业管理工作问题分析及其对策毕业论文内容摘要：

率，必须全面提升企业的财务管理层次。 3 建立自律的财务管理组织体系 按照相关财会法律、法规的要求逐步建立起比较规范、完善和自律的财务管理组织体系，工作流程和财务管理制度，同时要根据国家 法律规定，结合本企业财务管理上的薄弱环节，制定财务计划、资金筹集、资产管理、成本费用管理等并切实贯彻执行。 提高资金营运效率 严格资金管理，加强财务控制，不断提高资金营运效率。 合理安排资金结构，提高资金营运效率，使资金运用产生最佳效果，是企业财务管理追求的基本目标。 中小企业受企业规模的限制，承受财务风险的能力比较低。 因此，形成合理的资金结构，确定合理的负债比例尤为重要。 要合理地进行资金分配，要有必要的流动资金与固定资金，两者有效配合，才能产生最佳经营效果。 中小企业在改善资金结构的同时，在资金运用上， 要维持一定的付现能力，以保证日常资金运用的周转灵活，预防市场波动和贷款困难的制约。 要加强现金管理，对企业的现金流量做准确的分析。 中小企业要做到“适当负债、结构合理”：一是企业在创立时根据 投资 规模筹集必要的资本；在资本有限的情况下，选择能达到的投资规模。 二是中小企业实现的税后利润应尽可能多积累，充实资本。 三是要努力改变过度负债的局面，尤其是经济衰退期切忌过度负债；短期负债与长期负债应有 一个适应企业规模的均衡。 要加强存货管理，建立科学的库存储备，缩短库存周期，对库存呆滞积压物资，采取灵活方式快速变现。 要加强应收账款的管理，建立和完善应收账款管理体系，采用科学的方法对风险予以识别和控制，要掌握对方企业的基本情况，收集其基本状况和经营状态，了解其信用状况，判断其还债和信用履行能力。 企业财务人员的教育工作 加强对企业财务人员的教育工作，提高他们的财会知识水平和职业道德水平。 增强财务人员的监督意识和法制观念。 使他们由被动的执行企业内控制度到主动地发掘企业内控方面的薄弱环节，并积极地提出合 理化建议，实现财务人员思想认识水平、业务水平和管理水平质的飞跃。 同时还要使他们认识到不仅要根据《工商法》、国家统一的工商制度和单位内部规章制度赋予的职权，严把财会业务关，有效防范违反工商法的行为发生，而且应当通过 4 建立账薄、款项和实物核查 审计 制度，保证账账相符、账实相符、账表相符，保证工商资料的真实完整和单位财产的安全。 总之，经济越发展，财务管理越重要。 重视财务管理，将有利 于完善中小企业的内部管理制度；有利于降低成本，更好地筹资；有利于投资，提高投资收益率。 所以，中小企业应在政府已出台和即将出台的一系列有利政策基础上，狠抓财务管理，从而在激烈的市场竞争中健康、稳步发展，为社会做出更大的贡献。 工商管理工作问题的对策 强化培训学习 督促工商人员自学。 各单位 (企业 ),包括工商管理者自身要高度重视工商队伍的建设 ,把提高工商人员素质纳入单位的人才发展规划 ,根据各单位自身发展的需要 ,配备胜任的工商人员。 选派思想素质好、责任心强、业务能力高的人员充实到工商工作中。 督促工商工 作人员自觉加强业务学习 ,工商人员不仅要学习、了解、掌握运用相关财政、税务、审计方面的法规制度及业务知识 ,提高业务能力和工作水平 ,还应主动适应财务管理改革的需要 ,解决财务管理工作中出现的新情况、新问题 ,为单位领导当好参谋。 加强工商人员的培训。 随着市场经济的发展 ,工商领域也在不断地发展变革 ,工商人员只有不断更新工商专业知识和技能 ,熟悉工商基础工作规范 ,才能做好自己的本职工作。 为此 ,各级工商管理部门、财政部门应举办财务知识培训班 ,对各单位、各企业的工商人员进行轮训。 同时 ,要加强对工商人员的职业道德教育 ,使工商人员 真正树立起诚实守信、遵纪守法、廉洁奉公的观念 ,依法履行职权。 要培育后续力量。 各单位、各企业要根据工作需要 ,要从大专院 (校 )招进德才兼备的优秀毕业生 ,充实到工商工作岗位 ,解决目前工商人员年龄大、财会知识少 ,接受新事物慢的问题。 完善工商管理法规体系 财政部门要对财政法规进行一次梳理、清理 ,依据国家大方针、大政策 ,对自己起草的法规和规定逐一清理。 坚持做到过时的废止 ,不完善的修订、补充 ,切实保障工商法规、财务制度先进性、连续性。 制定完善内部管理制度。 依据各单位的实际情况 ,制定完善财务管理规定和专项资金管 理实施细则。 内 5 容包括工商岗位目标责任制、费用 (成本 )控制制、资金使用报账流程、财产损失处理规定、财务成果分析报告等。 通过建立完善财务管理制度 ,使工商人员执行财经法纪有法有据 ,有条不紊、环环相扣。 强化工商监督职能 工商主管部门要创新工作监督空间。 密切与财政部门的农村财政管理局(科 )、工业科 (股 )、商贸科 (股 )、国 (地 )税部门配合 ,把农村工商、私营企业、民营企业的工商工作人员纳入服务对象 ,开展工商业务技能咨询 ,指导检查村委会、民营企业贯彻执行财经法纪情况 ,做好农村以及民营企业工商工作的组织考核、工商 人选的推荐 ,建立村工商、私营企业、民营企业工商人员信息库等。 对工商人员实行工商委派。 目前 ,一个单位、一个企业的财务人员不能行使自己的权力 ,不能对单位 (企业 )财务实行有效的监督 ,其原因就是工商人员不敢得罪人。 工商主管部门要在工商委派机制上有所创新、有所拓展 ,对工商人员实行委派制。 从而有利于工商人员正确贯彻执行财经法纪 ,有利于保护工商人员的合法权益。 开展工商执法大检查 对工商人员的身份进行认定。 检查单位、企业的工商人员是否持有《工商证》 ,是否拥有工商资质证 ,从源头把握好工商工作人员的质量。 对单位 (企业 )的工商信息进行检查。 工商管理部门要积极当好地方政府的参谋 ,在取得地方党委、政府重视支持下 ,进驻单位、企业 ,对其财务运行状况、贯彻执行财经纪律、财务信息等进行检查。 检查的内容是 :是否瞒报收入。 是否挪用截留项目资金。 是否套取国家专项资金和国家补贴款。 是否虚列项目支出。 是否。