山东省济南市劳动合同范本共内容摘要:

第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。 协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条 本合同未尽事宜,按国家和省有关规定执行。 第三十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。 一经签订,须严格履行。 本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须由法定代表人(主要负责人)或其委托代理人签名(盖章)。 甲方(公章) 乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签名或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 附件 1: 劳 动 合 同 续 订 书 经甲、乙双方协商一致,同意续订 年 月 日签订的劳动合同,续订为 期限合同(固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限),期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(公章) 乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签名或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 附件 2: 劳 动 合 同 变 更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更: 其他内容不变。 甲方(公章) 乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签名或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 签 约 须 知 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有 关 的各项信息 真 实、有效。 劳动合同期限三个月以 上 不满一年的 , 试用期不得超过一个月 ; 劳动合同 期限一年以上不满三年的 , 试用期不得超过二个月 ;三 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ,试 用期不得超过六个月。 以完 成 一 定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月 的 , 不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的 , 试用期不成立 , 该期限为劳动合同期限。 有下列情形之一 , 劳动者提出或者同意续订、 订 立劳动合同的 , 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 , 应 当 订 立 无固定期限劳动合同 :(一) 劳动者在用人单位连 续工作满十年的 ; (二 ) 用 人 单位初次实行劳动合同制度或者 国 有企业改制重新订立劳动合 同 时 , 劳动者在用人单位连续工作满十 年 且距 法定退休年龄不足十年 的;(三) 连续订立二次固定 期限 劳动合同 ,且 劳动者没有《劳动 合同 法》第三十九条和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 除 约定服务 期 和 竞业 限制条款两种情形之 外, 用人单 位 不得与劳动者约定由劳动者承 担违约金。 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 本文本不适用非全日制用工使用。 如需咨询,请拨打: 12333或登陆 《劳动合同法》相关法条及省有关 政策提示 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用。
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