小学班主任教育管理毕业论文内容摘要:

更新传统的教育观念,做一个才能兼备的人才,以 适应时代的需求。 因此,班主任工作具有时代性。 由于改革开放、经济发展所带来的我国政治生活和文化生活日益生动活泼的局面,使得新时期中学生与以往相比思想更解放,视野更开阔,兴趣更多样。 他们勤于思考,敢于创新,交游广泛,信息灵通,如果在班级工作中再用 “老实 ”、“听话 ”来约束他们,用 “分数 ”来 拴 住他们,用管制、压服来对待他们,显然与时代的要求不相符合,也不受中学生的欢迎。 因此,班主任必须摒弃 “管、卡、压 ”那一套传统僵硬的工作方法,放眼未来,树立科学育人、情感育人、艺术育人的新观念,要根据不同的工作内容,在不同的教育场合,灵活更换自己的教师角色,采取多种多样的教育方法。 (二) 统筹兼顾,体现班主任工作的全面性 从班主任的任务和职责看,班主任的工作包括:对学生进行政治思想道德教育,教育学生完成学习任务,教育、指导学生参加各种劳动和体育锻炼,关心指导学生的课外生活,进 行班级的日常管理,做好学生思想品德评定和奖惩工作,联系任课教师,协调家长和社会教育力量等。 可见,凡是涉及学生的教育、学习、生活等各个方面的事情,班主任都要负责管理。 所以,工作的全面性就成了班主任工作的突出特点。 上述复杂而多样的教育工作,班主任必须统 筹兼顾,精心安排,有条不紊地进行,才能取得良好的工作业绩。 为此,班主任要特别注意处理好学生全面发展各部分之间的关系。 学生的全面发展是班主任工作全面性的理论依据。 全面发展教育的各方面是相对独立,相互联系,相互促进,缺一不可的。 但在实际的班主任工作中,总有一些班主任认为,只要想方设法把班级学生的成绩抓上去,特别是提高升学率,使家长、学校领导满意,自己工作就算有成绩了。 因此 ,他们把 5 主要精力都放在与升学考试有关的科目上,至于学生的思想品德教育、体育卫生、课外活动等,则马虎应付。 这种 “惟智型 ”的班主任,显然是受 “应 试教育 ”的影响,全面发展的教育观还没有牢固树立起来。 与之相对应还有一些班主任,他们只愿抓班级纪律和体育卫生工作,忽视教学,认为教学工作、学习成绩是任课教师的事,而班级纪律和体育卫生情况的好坏则易于显示班主任工作的业绩,这种认识同样也是片面的。 因此班主任必须做到五育并重,合理安排,促成学生的全面发展。 班主任工作不仅要面向学生的全面发展,而且要面向全体学生,班主任要认真做好全体学生的工作,要全面地看待所有的学生,不能偏向某些学生或冷淡某些学生,特别是对一般生和后进生更不能忽略和歧视,要把握好教育的分寸,使不同 性质、不同能力的学生都得到发展。 (三) 及时处理 ,体现班主任工作的 引。
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