人力资源管理（岗位体系）质量管理部内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）质量管理部 - 1 量管理部上级部门：技术中心下属部门：质量检查部、中心试验室、质管室部门本职：执行各项质量管理规定及质量标准，推行全面质量管理。 主要职能：（1） 制订并执行质量管理教育训练计划。 （2） 依据质量检查标准，执行检查工作。 （3） 经常深入班组及时发现质量管理方面的典型事例和值得推广的典型经验，视具体情况推广。 （4） 参加班组的重大质量活动。 （5） 落实执行进料、加工品、成品检验标准，资料反馈有关部门。 （6） 其他有关质量管理事宜。 兼管职能：（1） 质量异常的妥善处理，及鉴定报废品。 （2） 调查质量变异的原因，作好防止再发措施。 管辖范围：（1） 质量管理部、与质量控制相关各部门。 （2） 质量管理部办公设备、办公用品。阅读剩余 0%
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