安全生产奖罚管理办法内容摘要：
生产应急预案未制定或制定后落实不到位的； （二）未按规定组织进行项目部定期安全专项检查的 ； （三）对安全员的工作不支持，对安全员提出的隐患和建议不采纳整改的； （四）违反安全生产规定违章指挥的； （五）未执行上级和安全部门限期解决的 安全隐患要求，一旦发生事故，危害较大的； （六）现场 5 人以上不戴安全帽，高空作业未系挂安全带和其他严重违反安全作业操作规程的； （七）发生事故后隐瞒不报或阻挠调查、掩盖事实，不参与调查、处理、善后工作的； （八）对上级部门的专项检查、安全生产活动不积极创造条件配合，对提出的问题不及时整改，造成恶劣影响的； （九）未按照规定组织施工班组进行二级安全教育的，不组织班组进行三级安全教育的； （十）未编制安全生产技术方案或方案不全，没有针对性，不能指导安全文明施工的或安全管理资料严重短缺的； （十一）现场管理存在安 全隐患、施工现场环境恶劣，由上级部门提 4 出整改意见而不及时整改的； （十二）由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的； （十三）未为施工班组提供合格的安全防护用品的； （十四）现场没有配备必要的安全防护设施，尤其是“四口”、“五临边”等危险部位未进行有效防护的； （十五）特殊工种未持证上岗或证件过期的； （十六）现场未设置必要的安全标志的； （十七）深基坑支护、 特殊架体、起重机械等危险性较大的部位设施未经过验收就投入使用和 投入使用后未按照规定例行维护保养造成安全隐患的； （十八）临时施工用 电，未执行 JGJ462020 标准，现场临时用电不符合三级配电二级保护和设备未进行有效接地的，开关箱内 漏电保护器的额定漏电动作电流大于 30mA， 额定漏电动作时间。阅读剩余 0%
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