大学生伙食管理委员会规章制度内容摘要：
服务。 负责宣传条幅、宣传板报、宣传海报 等制作工作。 协助其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作。 负责日常办公事务，协调部门间的工作联系。 负责会议工作。 做好会议通知、会场布置和会议记录、会议服务等工作。 负责文件处理。 接收、传阅、督办上级组织文件、外来信函材料等；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。 负责文件、通知发放、整理工作。 负责伙食管理委员会公共物品的管理。 负责胸卡、上岗证的制作及管理。 定期的召开部内小例会。 9 、协助其他部门开展各项活动，完成上级领导交给的其它工作任务。 第 五 章 奖惩制度 （一） 为加强 院伙食管理委员会 自身建设，调动广大成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。 （二） 考核办法 （ 1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为 10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （ 2）考核对象： 伙食管理委员会 所有成员。 （ 3）本考核结果将作为对学生干部任免、奖罚的重要依据。 一学期考核成绩在 8 分以上的为优秀学生干部干事， 6 分以上的为合格， 4 分的将降级， 0 分将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。 （ 1）有以下情况者给予扣分： ① 每学期初 各部门负责人 根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 A 写标准计划或总结的每缺一份， 扣 3分。 B 工作计划或工。阅读剩余 0%
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