人力资源管理（岗位体系）组织管理员职位说明书内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）组织管理员职位说明书 29组织管理员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1工作概要2 工作内容职业名称 组织管理员文件编号 核 准生效日期职务名称 职员 所属部门 党委办公室 直接上级职位 主任定员人数 1 人 辖员人数 直接下级职位 可直接晋升的职位 可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 本部门其他岗位负责基层党组织、思想、作风建设；办理党组织的设置和调整审批工作；制定并组织实施党员干部教育培训计划；做好党员发展、审批工作；负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见，指导所属企业党组织开展精神文明创建活动；加强调查研究，为党委科学决策提供信息，及时总结经验、树立典型、推广先进；负责组织、实施政工人员的职称评审工作。 四、任职资格1学历要求2业务培训要求3工作经验要求4个性特征要求5其他要求类 别 内 容 考核标准1全权(1) 负责基层党组织、思想、作风建设；办理党组织的设置和调整审批工作；(2) 制定并组织实施党员干部教育培训计划；(3) 做好党员发展、审批工作；(4) 负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见，指导所属企业党组织开展精神文明创建活动；(5) 加强调查研究，为党委科学决策提供信息，及时总结经验、树立典型、推广先进。 工作绩效评估。 2承办 (1) 政工人员的职称评审工作；(2) 承办主任交办的其他工作。 工作绩效评估。 3报审后承办4配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5其他最低学历要求 专 业 要 求大学专科培 训 内 容 培 训 期 限管理课程培训。 有多年党组织工作经验。 (1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；(2) 具有较高亲和力；(3) 善于与人沟通；(4) 性格开朗，待人热情。阅读剩余 0%
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