员工激励管理方案(短中长期内容摘要：
尽力的行为，每年十二月底按一定比例评选公司优秀员工，并颁发荣誉证出和 1000元奖金， 员工参选优秀员工须同时具备以下条件 : 1)必须在当年元月一日前进入公司，即服务年限满一年。 2)绩效考核有十个月以上为评为 A等。 3)当年功过抵消。 第十一条 出国旅游奖励：符合以下条件的员工可获得次年三月份免费出国旅游（韩国游或新、马、泰游）： 1)对于营销公司五等（主管级）及以上人员，当年总销售计划完成率达 150％以上。 2)个人年度销售业绩达 2020万以上的置业顾问。 3)物业小区。阅读剩余 0%
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