合同法习题答案及解析doc:内容摘要:
承诺,故排除 C. D 项。 乙公司董事长未看到快件,不影响该快件的效力。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (2)《合同法》第 18 条规定,要约可以撤销。 撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。 从快件到达的时间来看,本题不存在撤销要约的问题,故排除 A。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦 紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 3.【答案】 B 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】合同的分类 合同法习题答案及解析 doc合同法习题 答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【解析】 (1)与双务合同相对应的是单务合同;与有偿合同相对应的是无偿合同,因此否定 A 项。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概 念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (2)B 项正确。 诺成合同,双方合意就为成立;实践合同,标的物的交付或合同的履行,已与合同融合在一起。 这种分类是常见的分类。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一 章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (3)要式合同,是指合同应当具备一定的要件。 当事人应依据法律的规定完成这些要件,经批准、登记的合同不是与要式合同相对应的合同。 经批准的合同,未经批准,自不产生应有 的效力,而登记分为两种情况 (参照最高人民法院《关于适用〈合同法〉若干问题的解释 (一 )》第 9 条 )。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (4)无效合同是 绝对无效的合同,而可撤销的合同被撤销无效,如不被撤销,则有效,因此排除 D 项。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 4.【答案】 C 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】合同的订立 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解 析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【解析】 (1)示范文本是不具有利害关系的第三人 (如市场管理机关,工商管理局 )制作的文本;格式条款或格式合同是一方当事人预先制定的,故排除 A. B 项。 合同法习题答案及解析 doc 合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1. 【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (2)依合同自愿原则,当事人当然可以变更示范文本的内容,故 C 项是正确的。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容 易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 (3)因示范文本与格式条款不是同一事物,因此,不适用《合同法》第 41 条的规定,故排除 D 项。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 5.【答案】 D 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说, 其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】要约的撤销和撤回 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化 辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【解析】要约的撤回需要要约的撤回通知于要约或与要约同时到达,而要约的撤销需撤销通知在受要约人作出承诺之前到达即发生效力,本题中,通知在承诺作出前到达,则要约被撤消。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞 涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 6.【答案】 C 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂 踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】要约的生效和承诺期间的起算时间 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【解析】《合同法》第 16 条规定,要约到达受要约人时 生效,因而要约应于 10月 20 日到达受要约人时生效。 第 24 条规定要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。 信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期开始计算。 本案中,信件的落款日期是 10 月 14 日,应该是承诺的起算日期。 故选 C。 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于 解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 7.【答案】 C 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册 潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】合同的订立 —— 恶意磋商 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【解析】根据《合同法》第 42 条的规定 ,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (1)假借订立合同,恶意进行磋商; (2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (3)有其他违背诚实信用原则的行为。 故甲公司的行为不能定性为欺诈,而属于恶意磋商的情形。 合同法习题答案及解析 doc 合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在 于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 8.【答案】 A 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章合同的概念和分类一、单选题 1.【答案】 D【考点】附条件的合同【解析】容易引起争议的答案为选项 C和选项 D。 对于王瑞的行为是否属于以不正当手段阻止条件成就,应当考虑设定条件的目的。 对于王瑞来说,其根本目的在于解决夫妻分居,阀凯挫坞涨瘟哟莹满致篮证邀究滤己镰违位衔眉现郁英洪绑蘑喻戳化辽轿澄娱溜奖吠椰门爹沉 册潦紊厚涨棕宝纸们转巧骂踏剁铃嘎勃哭鞭吞呢憎氛 【考点】要约与承诺 合同法习题答案及解析 doc合同法习题答案及解析第一章。合同法习题答案及解析doc:
相关推荐
的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的。 ( ) A.应当由 H公司承担清偿责任 B.应当由 J公司承担清偿责任 C.应当由 H公司和 J公司承担连带清偿责任 D.应当由 H公司和 J公司按约定比例承担清偿责任 ★★ 5.( .单 .3)甲公司对外负债 200万元,另有 50 万元的货款未予追回(欠款人为丁公司)。 1997年 3月,甲公司经全体股东同意分立为乙、丙两个公司
,所以李某要求恢复劳动关系的请求难以支持。 二审法院另查明, A 公司在本院审理期间表示不同意恢复劳动关系,但同意按照 122 的标准支付给李某元, A 公司此项意思表示于法不悖,法院予以准许。 综上,二 审法院判决驳回上诉,维持原判。 【案例分析】: 本案是关于无固定期限劳动合同签订条件的经典案例,并且经历了仲裁、一审、二审程序,审判经过可谓一波三折。 对于《劳动合同法》第十四条第二款第一项
合同有效期内,遇燃气价格调整时,按照调价文件规定执行。 (二)供用燃气的计量,气费结算方式 供用燃气的计量器具为: __________燃气计量表; __________IC卡燃气计量; ___________衡;或者 _________。 结算用计量器具须经当地技术监督部门检定、认定。 供用燃气的计量 供、用气双方以管道燃气计量器具的读数为依据结算;瓶装燃气以供气人供应站检斤计量为依据结算
保险公司或甲方分别计发。 (六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。 (七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工( 16周岁至未满 18 周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。