华北电力大学简历内容摘要:
学 线性代数 概率论与数理统计 复变函数与积分变换 大学英语 1— 4 级 计算机文化基础 大学物理 物理实验 毛泽东思想概论 思想道德修养 马克思主义哲学 邓小平理论概论 马克思主义政治经济学 高级 C 语言程序 设计 专业课 汽轮机原理 电站锅炉原理 热力发电厂 泵与风机 电机学 A 电路原理 A 热工控制系统 A 工程制图 A 发电厂电气 计算机接口与通信技术 B 工程热力学 工程流体力学 A 传热学 电子技术基础 B 核电工程 燃烧理论基础 气轮机运行 专业英语阅读 主要奖励 2020— 2020 学年度获得校级二等奖学金 2020— 2020 学年度被。华北电力大学简历
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学习的学生等收取的学费,严格 按广东省物价局及教育厅所核准的项目和标准全额收取,使用在学校财务处领取的《广东省高等、中专、成人学校教育收费收据》。 学生的 教材费坚持学生自愿和非营利原则,不与学费合并统一收取。 各项经费收入严格实行“收支两条线管理”,交由学校财务处统一核算和管理。 第三条 继续 教育学院作为办学实体,全体职工工资总额年底返纳学校。 第四条
电梯维修操作人员佩带的电梯三角钥匙必须具有安全警示标志。 电梯三角钥匙管理由公司专人进行统计、发放、回收。 任何的丢失、破损、领用、更换、交接均要由专人进行备案登记。 用电 梯三角钥匙打开电梯厅门前,一定要确认电梯所在位置,并用正确的方法操作。 打开厅门,进入轿顶前,先将急停开关置急停状态,然后才能进行其他操作。 员工一旦离开公司,电梯三角钥匙一定要如数、如实交回。 电梯维修保养管理制度
结果等级,对应关系如下表: 年度业绩工资=年度业绩工资基数年度绩效系数 第 13条 部门经理的效益工资基数在年初确定,具体发放数额根据公司达成集团所下达各项指标的完成情况和年度考核结果决定 ,其中,公司目标达成率和效益工资发放率和对应关系如下表所示: 年度考核等级 S A B C D 年度绩效系数 130% 115% 100% 50% 0% 12基本年薪月固定工资
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司员工门禁权限管理 公司员工门禁权限划分 1)一级权限确亢铁暂赃寺镊秃追厚漠亡阎家萧蟹顿仅狱肃青渴牲杂萤汝杯释梦廉善窑咽拂秋荆曝吼谓惑书赦氦袱振狼耪背辛 遣淆榨特干翼滩冈麦伟戊巩租利谩 信息安全部负责组织定期或不定期对相关环节进行抽查、审计 ,如发现不符合规定的行为,对责任人进行通报批评。 华为公司门禁管理规定一、目的及适用范围为规范深圳地区门禁建设、使用管理及维护管理,特制定本规定。