华中农业大学教师应聘简历(参考模板内容摘要:
情况 项目名称 来源 编号 资助金额 排名 主要获 奖情况 包括时间、奖励名称及等级(或专利申请及申请号、授权号、鉴定单位)、完成人情况(排名) 社会兼 职或实 践情况 毕业论文情况 (包括题目、导师、摘要、创新点等) 本人所研究的方向及学术情况简介 配偶情况 (配偶姓名、年龄、学历。华中农业大学教师应聘简历(参考模板
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培训课程收费 方法包括:按 班 次与按人次收费。 课程定价的基本时长为半天( ),不足半天的按半天计 ,超过半天,不足 1天的按 1天计。 课程定价每年发布一次。 四、 培训定价流程 定价流程 定价标准:参考市场价格中高端标准 单次 培训服务的成本构成 1) 课程开发费 *5% 2) 教师授课费 3) 教师成本费 : 4000 元 /人天 4) 培训组织费用:场地费、茶点费、服务费、 差旅费
人力资源部 二〇〇三年四月 共 103页 第 18页 流程图: 员工或部门向人力资源部提出职 /岗位调整申请,填写《人事变动表》 部门负责人批准 原部门负责人根据《工作评估表》对其进行评估 HR提供以往绩效考核结果(档案中) 用人部门对其进行面试 部门负责人不批准 面试通过 ,用人部门在《人事变动表》上签字 按公司人员调动审批权限报批得到批准 人力资源部发给员工内部调整通知。
,并由检查人员签章。 、款项支付、资金筹集、对外投资、资金划拨等建立“一支笔”签字审批制度,必须有审批人、经办人和收款人在有关凭证上签章,原则上各环节人员不得代签。 ,保证会计核算资料及时、真实,信息及时可靠。 ,配备专职或兼职稽核人员。 中心财务部接受税务、审计、上级财 务部门的监督和检查。 二. 审批制度 ,结合本单位的特点,制定合理有效的财务审批制度并报后勤服务中心备案。