医院药剂科药库管理员工作总结(精选多篇

医院药剂科药库管理员工作总结(精选多篇内容摘要：

院医药护技人员共同努力，安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。 三、医院制剂与质检工作 2020年 2月底，根据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共 72个， 3 个遗留制剂， 4个公药。 因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂 5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂 5个。 2020年 1月～ 11月制剂室自制生产制剂或公药 36 个 289 批次，合格 288 批次，合格率 %。 外加工制剂 33 个合格放行 76批次，合格率 100%。 医院领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。 我们按照市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。 克服了部分原辅料购置困难 (因市场短缺 )，制剂品种多 (涉及各类物料多 )，非自动 化的手工生产 (繁琐 )，价格便宜 (物价局制定 )，监控所需仪器设备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满足了临床和患者需要。 药检室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，在认真督察制剂质量，保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。 今年共完成制剂成品 428批次、半成品 334批次的化学检查工作。 对外用制剂 238批次、内服制剂 117批和无菌制剂 69批次次进行了生物学检查。 还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。 在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。 今年对 8个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑 樟脑滴鼻液”等 3种制剂的质量标准改进方法，为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。 四、临床药学工作 我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收 4位学员 (含本院 1名 )培训，目前培训工作正按计划进行。 临床药师深入病房开展药学监护工作，向病人提供个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。 参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网 (27家二、三级医院参加 )工作，不仅对我院抗菌药物的合理使用，而且对整转载自百分网 ，请保留此标记个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用。 积极参与医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相关药物的使用，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。 开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。 在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测， 2020年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成 1000余例标本，保证了临床药物治疗的安全性和有效性。 药品不良反应监测工作取得一定成绩。 在医院领导的支持下，通过不断加大宣传力度，我院药品不良反应监测和 上报工作基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告 80 份，与去年持平。 五、加强业务学习和人才培养，不断提高职工的业务水平 我们对各类新职工均按“医院药师轮转培养计划”要求加强培养。 今年有 2位新职工完成了培养计划，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性发展奠定了基础。 与此同时，坚持定期进行全科业务学习 (今年 12 次 )，请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业知识新进展的讲座，受到职工特别是青年职工的欢迎。 鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等，不断提高业务水平。 如临床 药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学知识竞赛”获亚军奖。 18位同志提交 30篇论文参加了 2020 年上海市医院药学学术年会，其中 6 位进行了会议交流，并获一等奖 1 人，三等奖 1 人。 参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖 1人，优秀奖 1人。 六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新工作 研究实施以药品通用名开处方 积极落实卫生部和市卫生局有关“严格执行《处方管理办法 (试行 )》，加强处方规范化管理，研究实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保 用药的安全和经济，在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。 为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，合理、准确无误使用医保药品，在医院 his信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。 实施职工岗位合理流动与竞聘制度 为了使职工全面了解和熟悉各岗位工作，利于互相配合，我们对部分岗位实现了合理流动。 为培养鼓励优秀人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。 经过公开、公正和公平的报名与答辩， 3名优胜者脱颖而出。 事实也证明，新的领导班子在 解决新门诊药房面临的问题中，发挥了很好的作用。 如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。 门诊中西药房合并之后，大大方便了病人取药，门诊病人满意度在提高。 七、存在问题 尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成绩，但我们要清醒地看到存在的问题和不足。 如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺。 科室业务学习参与不平衡，论文数质量有待提高，科研课题申报需继续加强。 药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广。 门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善。 药品质量管 理要常抓不懈，医院制剂执行 gpp的实施不够深入细致。 这些不足都有待于我们在新的一年里 去注意克服和解决。 八、药剂科 2020年工作初步设想 2020 年将迎来建院 100 周年，需要我们以主人翁的精神投入到为病人服务的医、教、研工作中去，为创建亚洲一流医疗中心城市的示范性医院为努力。 根据医院和科室药学发展的总体目标，为加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，我们有必要在 2020 年取得成绩的基础上，深化改革，。