医院党群工作管理制度(doc

医院党群工作管理制度(doc内容摘要：

、政策、法律法规及 医院 有关卫生工作精神和医德医风教育等。 加强政治学习管理工作，坚持政治学习日和学习考勤制度，要经常进行政治学习考核，并纳 入医院目标管理考核范围。 配合党的中心任务，组织“党委中心组”和医院“思想政治工作研讨会”的学习，举办研讨活动及理论骨干学习班，抓好各级干部的政治理论学习工作。 注重实效，联系实际，把思想政治工作与行业作风建设 确 有机地结合起来，把思想政治工作溶入医院的质量管理，做好经常性的思想政治工作，切实解决干部职工的实际思想、工作、生活问题。 各党支部每季度要对 本 支部 及所属 人员 思想政治工作状况进行一次分析研究，找出差距，制订措施，不断改进工作方法，提高思想政治工作质量。 各职能部门要充分利用简讯、宣传栏 、录像 等多种形式的教育方法以及各种丰富多彩的职工文化活动等形式开展政治思想宣传教育，努力营造一种生动活泼的思想政治氛围和医院文化。 五、政治学习制度 政治理论学习 (包括普法教育 )职业道德教育每月各一次，每周星期四下午定为全院政治学习时间，各科室、班组要按医院部署的学习计划积极组织学习。 学习的内容、时间和方式由党群工作部统一安排。 科室要指定专人分管政治学习，并建立政治学习记录本，每次学习要有记录。 记录内容应包括：学习时间、地点、内容、人员签名、发言内容等，参加学习人员要求占全科室人员 70％以上，学习记录本 要有专人保管， 党群工作部 定期进行检查，并作为科室思想政治考核的内容之一。 学习应讲求实效，按规定的内容，联系本单位实际组织学习讨论，端正学习态度，避免出现为了学习而学习或空谈阔论走过场等现象。 遵守学习纪律，不得迟到早退，特殊情况不能参加的，须经请假批准，否则按旷工处理。 各科室、班组的学习资料、报纸，一律由专人妥善保管，以免丢失。 进修、实习人员一律参加所在科室的政治学习，并作为进修、实习期间一项考评内容。 六、党群工作部工作制度 在党委书记的领导下，按照职责分工完成党委办、工会办、纠 风办和团委等各项党群工作及医德医风建设工作。 认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本理论和基础知识，坚持四项基本原则和改革开放、廉洁奉公。 忠于职守、热爱党务工作，积极完成职责范围内的各项任务，经常深入基层，联系群众，检查工人检查反映情况，了解和分析党内外思想状况。 对上级党委和院党委的决议或下达的任务，认真负责的组织实施和贯彻执行；参加或列席党政有关会议，做好传达、贯彻工作。 督促、检查基层各支部贯彻“三会一课”制度、民主生活会制度、联系群众制度、请示汇报制度、保密保卫制度的执 行情况和存在问题，及时向党委汇报并提出解决意见。 坚持请示汇报制度，向党委定期汇报工作，特殊情况随时汇报或请示。 全室人员必须高度重视保密工作，对党内文件、档案及各种机密材料，必须落实责任，专人保管，定期检查、清理，杜绝一切泄密的漏洞。 坚持从严治党，做好党员的教育管理和监督工作，检查督促各基层组织贯彻执行党委的工作安排，将进行情况向党委报告，并做好遗留问题的处理工作。 认真做好先进模范工作者评选表彰工作。 全室同志都要严格执行纪律，坚持组织原则，遵守职业道德，坚守 岗位，团结协作，全心全意为人民服务，待人处事，讲究方案，注意态度，热情耐心。 七、党支部工作制度 组织生活制度。 党支部每月召开一次党小组会和支委会，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每年进行一次总结。 民主评议党员制度。 以党支部为单位，每年开展一次民主评议党员活动。 具体步骤是：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察，表彰优秀党员和处置不合格党员。 党务工作汇报制度。 党支部每季度向党委汇报一次工作情况，内容包括：执行党的决议、党员教育和管理、发展党员以及党支部和党员发挥作用的情况。 定期讨论 党务工作制度。 党支部要定期研究党的建设工作，分析党建工作形势，研究加强党的建设的措施。 党内选举制度。 党支部应按期进行换届选举，如需延期或提前进行，需报医院党委批准。 党员联系群众制度。 党支部要开展党员联系群众的活动，经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议。 党费收缴和管理制度。 党员每月 5 日前要按规定比例向党组织交纳一次党费。 党员交纳的党费由党支部组织委员集中后在每月 10 日前交到 医院 党委。 党员的党费收缴情况填入党员党费证。 流动党员管理制度。 党员外出须向党支部报告及登记，党支部书记外出须向党群工作部报告及登记。 “三会一课”制度。 “三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。 八、廉政建设制度 在 医院 党委领导下，医院廉政建设工作由医院 党群工作部 具体负责。 加强对党员、干部的党纪、政纪及医德医风的教育，履行党纪、政纪、医德医风的监督职能。 受理院内外群众对医院干部、职工违法违纪等现象的检举，揭发和控告，做到专案有专人处理。 把廉洁与否作为考察、评议、提拔干部的一项重要内容，对廉洁奉公的 人员给予表扬和奖励，对违反廉洁规定者给予相应处分。 医院任何人不得到院外兼职或业余行医，任何人（除离退休人员外）不得在院外开设私人诊所。 医院职工不得以各种名义或借口直接或间接向病人家属索取财物； 不准非法私下推销药品，不准利用职权“吃、拿、卡、要”。 医院工作人员对病人要热情耐心，不得推诿病人，不能开人情方， 人情假单，人情检验报告单或采用其他弄虚作假手段，从中谋取私利；不许“搭车开药”。 严格执行国家物价政策，按收费标准收费，实行明码标价，一切收费凭证必须按医院规定，执行医院 财务部 出具的 统一收据单，不准任何科室和个人巧立名目乱收费。 医院护士长以上 的 干部任免，岗位的变动 以及 工作人员的调进、调出和招 聘 ，均由院办公会议集体决定。 医院 5 万元以上的基建项目的招标、议标及 2 万元以上贵重医疗仪器的购进，均由院领导集体讨论决定。 在基建、维修项目及物资、设备的购销业务洽谈中要严格遵守纪律，坚持有 2 人以上同时参加与对方洽谈， 任何人不得独自接触有关人员。 在医院的基建、药品、医疗设备购进中所得的“回扣费”、“手续费”和贵重礼品要全部交出，隐瞒不报者，视情节轻重给予党纪、政纪处分。 对于积 极举报者给予适当奖励及保护。 九、统战工作制度 在院党委的统一领导下做好宣传、贯彻党在新时期统战工作的方针及各项统战政策，及时传达、贯彻党中央及省有关统战工作的文件和指示精神。 按组织要求，协助做好推荐党外人士任各级人大代表、各级政协委员人选，关心并协助各民主党派搞好组建、考察和推荐工作。 各 支部 要加强同各民主党派组织的工作联系，经常听取他们的意见和建议，及时向有关领导反映并负责将反馈信息及时通报。 充分发挥各民主党派、党外人士在医院建设中的作用。 院 党委 要 坚持与民主党派、党外人士的民主协商通 气会议制度。 对 医院 指示及时通报，医院的重大决策要事先协商通气。 在正常情况下，坚持半年一次民主协商通气会议制度。 党群工作部 应经常了解和反映归侨、侨眷及港澳眷属、台属在工作生活等方面存在的问题和困难并协助有关部门做好工作。 按照党的宗教政策、民族政策，做好医院少数民族和宗教人士的工作。 各科室对统战人士及海外侨、台同胞、港澳同胞及眷属的来信来访、探亲、治病应给予热情关怀和支持，提供必要生活条件和方便。 十、纪检工作制度 医院纪律检查委员会是在院党委领导下的党的纪律监督、检查 组织 ，业务上接受 上级 纪检部门的指导。 院 党 委 对全院广大干部、党员，特别是党员干部行使纪律监督、检查权力，各部门及个人应积极配合、支持纪检工作，并自觉接受其纪律检查。 纪检工作人员要认真学习政治与业务，学习党在各个不同时期的路线、方针、政策，不断提高政策、理论水平与实际业务工作能力，认真履行党的纪律、监督检查职责，坚持纪检工作原则、做到为政清廉，带头遵纪守法，秉公办案，不以权谋私，不绚私情，正确处理好各种违纪案件。 认真执行集体领导原则。 院 党委应 每 季度 召开一次纪检委员会议，学习 医院。