劳动合同示范文本20xx年最新版本

劳动合同示范文本20xx年最新版本内容摘要：

之外， 甲 方 不得与 乙方 约定由 乙方 承担违约金。 五、 甲 乙 双 方 约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 2 甲 方 名称： 法定代表人 （主要负责人） 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 户 籍 类型（城镇、 农村 ） 身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 (市 ) 区 (县 ) 街道 (乡镇 ) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相 关法律、法规 的规定 ,甲乙双方 遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致 、诚实信用的原则，订立 本 劳动合同（以下简称合同） ,共同遵守。 第 一 条 本合同 期限经双方协商一致，采取下列第 项 形式 ： （一）固定期限： 自 年 月 日 起至 年 月 日止。 其中 ， 试用期 自 年 月 日 至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。 其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 3 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 第 二 条 乙方的工作区域或工作地点为 第 三 条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位 (工种 )工作 ， 具体工作内容和要求是：。 第 四 条 甲方安排乙方执行 （标准 工时 工作 制度 、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每 天 工作时间不超过 8 小时，每周工作 不超过 40 小时。 每周休息日为。 甲方安排乙方 从 事的岗位（工种）实 行综合计算工时工作制度或者不定 时工作制度的，应当事先 经 劳动行政部门 审批。 第 五 条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。 甲 乙双方约定， 甲方按下列第 项 方式支付 乙方工资： （一） 乙方执行计件工资，计件工资按 执行。 （二） 乙方执行计时工资， 月工资为 元 ，其 支付项目为 ， 或按 执行。 乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。 具体的办法为。 4 乙方在试用期 的 月 工资为 元。 甲方应向 乙方 提供当月发放工资的清单。 第六 条 乙方 在婚假、丧假、探亲假 、 期间的工资支付标准为。 第七 条 因 甲方 的原因 停产或 使乙方待工的， 在一个工资支付周期 内的，甲方应按 上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资 、奖金 以及特殊工作 条件或 环境下的津贴） 支付乙方 工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付 乙方 的月生活费为 元或按 执行。 第八 条 甲方支付 乙方 的加班工资的计算基数 按 以下第 项计算： （一）按 本合同第五 条约定的 工资 标准 基数 ； （二） 按甲方规章制度 规定的计算基数 ； （三）按集体合同确 定的 计算 基数。 第九 条 甲乙双方对工资的其他约定。 第十条 甲乙双方按 国家和重庆 市的规定参加社会保险。 其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十 一 条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和 重庆 市有 关规定执行。 5 第十 二 条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆 市的有关规定 执行。 第十 三 条 甲方为乙方提供以 下福利待遇。 第 十四 条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家 以及重庆市的 有关 劳动安全、 职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设 施，发放必要的劳动保护用品。 第 十五 条 甲方 根据国家有关法律 、 法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第 十六 条 甲方 应当建立、健全职业病防治责任制 度 ，加强对职业病防治的管理，提高 职业病防治水平。 第十七 条 甲乙 双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定 的 内容。 变更合同应采用书面形式， 双方各执一份。 第 十八 条 甲乙双方 变更、 续订、 解除、 终止 劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》 等相关法律、法规和 重庆 市 有关 规定执行。 第 十 九 条 甲方应当在解除 或者终止本 合同时 ，为乙方 出具解除或者终止 劳动 合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照 甲方有关规定 ，办理工作交接。 甲方依法应当向乙方 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 6 第 二十 条 甲乙双方约定 的其他 事项 ： 第 二 十 一 条 甲乙双方因履行本合同。