劳保用品和保健品发放管理办法内容摘要:
保用品领取登记台帐 , 公用劳保用品由各 单 位 领取和管理。 劳保用品 依据发放标准给领取人出具劳保用品发放出库单 到仓库领取。 特殊情 36 况需用标准外的劳保用品,要经 分管经理 签字批准。 员工长期病事假,疗养或脱离生产岗位三个月以上者,应视不同情况,停发劳保用品或顺延发放时间。 凡是岗位工种变动的员工, 公司办 或本人所在单位要及时通知 生产部门 ,变更劳保用品的享受标准。 凡进入本公司的新职工,要持 生产部门证明 办理劳保用品领取。 个人劳保用品遗失不安排补发,因公特殊作业导致严重毁坏的劳保用品, 由。劳保用品和保健品发放管理办法
相关推荐
承包人工作内容、施工场地的检查;配合发包人对隐蔽工程、工程竣工的验收工作。 发包人或 施工场地内 第三方的工作必须由承包人配合时,承包人应按发包人的指令予以配合。 8 / 30 在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时,承包人应立即保护好现场并以书面形式通知发包人。 劳务作业全部内容经验收合格后,承包人应当按照劳务分包合同的约定及时将该劳务作业交付发包人
D.绿色施工 8.因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期 顺延作业期限,确保实际作业期限 ( B.不低于 )合 同约定的作业总日历天数。 A.不高于 B.不低于 C.等圃于 D.不延长 9.劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行 配合时,( A.承包人 )应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。 A.承包人
逐 2.房屋建筑工程施工总承包 企业资质 分为 (A.特级、一级、二级、三级 )。 劳务员习题集 专业实务管理 (江苏 2020最新版 )劳务员 考试大纲 .习题集专业管理实务第 1 章 建筑劳务概论一、单项选择题 1. ( D.劳动力供需方的双向选择趋势的出现 )为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。 A.计划经济体制 B. “固定工为主,临时工为辅 ‟ 单一的用工制度 C.劳动力由国家统一安置
袀葿蚆羈袀腿蕿袄衿芁螄螀袈莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薆袁羅芇莈螇羅莀薄蚃羄腿莇虿羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒆蚀螀羀膆蒃蚆聿芈虿薂聿莁蒂袀肈肀蚇螆肇芃蒀螂肆莅螅蚈肅蒇薈羇肄膇莁袃肃艿薆蝿膃莁荿蚅膂肁薅薁膁膃莈衿膀莆薃袅腿蒈蒆螁膈膈蚁蚇膇芀蒄羆膇莂蚀袂芆蒅蒂螈芅膄蚈蚄袁芇蒁薀袀葿蚆羈袀腿蕿袄衿芁螄螀袈莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅 薆袁羅芇莈螇羅莀薄蚃羄腿莇虿羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒆蚀
男 28 165/78A 29 170/81A 30 170/84A 31 175/87A 32 32/90A 34 180/93A 36 185/96A 38 190/99A 女 24 150/56A 25 155/60A 26 160/6A 27 165/68A 28 170/72A 29 175/76A 30 180/80 类别比例:男装 50%:女装 50% 产品分类: 60%休闲类、
提交答案: 判题: ╳ ) 2心理学是一门主要研究人的心理作用和心理过程的科学。 (正确答案: n 提交答案: 判题: ╳ ) 2物业管理信息系统功能覆盖物业管理的所有环节,与其他软件相配合实现物业管理的办公自动化。 (正确答案: y 提交答案: 判题: ╳ ) 2应用文书写作行款格式中 的署名,一般放在文章的大标题之下,居右。 (正确答案: n 提交答案: 判题: ╳ )