助理企业信息管理师真题及答案(5年真题汇总)内容摘要:
统进行的修改称为( B) A 改正性维护 B 适应性维护 C 完善性维护 D 预防性维护 第 46 题:关于 OA和知识管理,不正确的说法有( D)。 A OA是知识管理的基础 B 知识管理是 OA量变到质变的过程 C OA的目的在于管理工作的电子化、网络化、自动化 D 知识管理在 OA 的初级阶段实现 第 47 题:集中式处理模式中,程序运行在( B) A 装有应用程序的客户机上 B 宿主计算机上 C 装有浏览器的客户 机上 D 宿主计算机和各客户机上 第 48 题:精益生产的概念是由 (A)专家提出的。 A 美国和英国 B 日本 C 德国 D 法国 第 49 题:下列软件中,属于网页制作工具的是( B)。 A CoolDraw B Dreamweaver C SAPR/3 D SQLServer 第 50 题:( C)不属于企业管理的基本制度。 A 领导制度 B 组织制度 C 工作管理制度 D 民主管理制度 第 51 题:信息插座的安装位置一般距离地面( C)以上。 A 100cm B 10cm C 30cm D 20cm 第 52 题:第二代办公自 动化系统以网络为中心,以( C)的信息流为主要存储和处理对象。 A 结构化数据 B 层次数据 C 非结构化数据 D 链式数据 第 53 题: OA的核心问题是( A)。 A 如何提高日常的办公效率 B 如何降低办公成本 C 如何改善办公条件 D 如何减少办公人员 第 54 题: FMC 是指( A)。 A 柔性制造单元 B 计算机仿真系统 C 装配线 D 管理系统 第 55 题:增强型综合布线系统一般使用( D)。 A 钢芯双绞线电缆 B 光缆和钢芯双绞线电缆 C 光缆 D 铜芯双绞线电缆 第 56 题:知识管理强调,( A)的挖掘和利用是个人或组织获得成 功的关键。 A 隐性知识 B 显性知识 C 存量知识 D 流量知识 第 57 题:计算机网络拓扑结构的类型中,不包括( D)。 A 星形 B 环形 C 总线形 D 层次形 第 58 题:电子邮件应用程序向邮件服务器发送邮件时使用( A )协议。 A SMTP B POP3 C FTP D IMAP 第 59 题:根据内容特性,可把信息归纳为( A)。 A 文字的、图形的和声音的三种类型 B 文字的、图形的两种类型 C 文字的、图形的和图象的三种类型 D 文字的、声音的两种类型 第 60 题:柔性制造系统兼有的两种功能是( C) A 加工制造和全部生产管理 B 生产管理和部分加工制造 C 加工制造和部分生产管理 D 生产管理和部分客户管理 第 61 题:垂直干线子系统连接( C)。 A 工作区子系统和水平子系统 B 垂直干线子系统和设备间子系统 C 管理子系统和设备间子系统 D 设备间子系统和工作区子系统 第 62 题:综合布线系统中,从工作区的信息插座到配线架的部分是( D)。 A 工作区子系统 B 设备间子系统 C 管理子系统 D 水平干线子系统 第 63 题: PDM 实施中建立的人员管 理模型也称为 (D)模型。 A 人员 组织 产品 B 产品 组织 人员 C 产品 角色 权限 D 组织 角色 权限 第 64 题:精益生产的一大基础是指( B)。 A 低成本 B 改善 C 准时化 D 人员自主化 第 65 题:敏捷制造的目标是( A)。 A 快速响应市场的变化 B 消除生产瓶颈 C 提高产品质量 D 消除一切浪费 第 66 题:程序的注释一般分为( A)。 A 序言性注释和描述注释 B 计算性注释和描述注释 C 序言性注释和推理性注释 D 计算性注释和推理性注释 第 67 题:计算机系统中,主机和终端的差异主要体现在( A)上。 A CPU 和系统软件 B CPU 和外围设备 C CPU 和内存 D CPU 和硬盘 第 68 题:在数据管理技术的文件系统阶段,( B)。 A 数据和程序不可分割 B 数据不再属于某个特定的程序 C 采用数据模型表示数据结构 D 出现了数据库管理系统 第 69 题:能力测试是( D)的一个方面。 A 岗位评价 B 绩效考核 C 人事考核 D 人力资源评价 第 70 题:系统测试中,模块测试所发现的问题大都是( A)中的错误。 A 程序设计或详细设计 B 总体设计或程序设计 C 总体设计或系统分析 D 系统分析或系统规划 第 71 题:以下不属于 TOC 技术工具 的是( D)。 A 负效应枝条 B 现实树 C 转变树 D 传递树 第 72 题:( C)是 PDM提出的目的之一。 A 提高企业形象 B 开发企业分析系统 C 解决 信息孤岛问题 D 提高产品产量 第 73 题:信息系统的基本结构由信息源、信息处理器、信息用户和( A)四大部件组成。 A 信息管理者 B 信息录入者 C 信息拥有者 D 信息传递者 第 74 题。助理企业信息管理师真题及答案(5年真题汇总)
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男 28 165/78A 29 170/81A 30 170/84A 31 175/87A 32 32/90A 34 180/93A 36 185/96A 38 190/99A 女 24 150/56A 25 155/60A 26 160/6A 27 165/68A 28 170/72A 29 175/76A 30 180/80 类别比例:男装 50%:女装 50% 产品分类: 60%休闲类、
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所 效 导 损 致 失 的 损 失 二十五、确定具体项目的核算办法 企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位、核算形式和计算方法等。 在核算上述所列项目时应注意: 人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊。 在某些直接成本项目中也包括间接成本。 某些成本项目部分交叉。 二十六、制定成本企业的人力管理标准成本 制定标准成本的依据为对本企业人力资源历史(原始)成本
成严重违反 A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。 ( 1)请分析说 明 A公司和 B商场的做法是否合法。 答: A公司和 B商场的做法不合法。 ,包括自然终止条件和因故终止条件。 其中,自然终止条件包括:( 1)定期劳动合同到期;( 2)劳动者退休;( 3)以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。 因故终止条件包括:( 1)劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同终止;(
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