内蒙古自治区农村信用社联合社劳动合同书内容摘要:
)订立本合同时所依据的法律、法规、规章发生变化的; (四 )本合同主体发生变化的; (五 )乙方工作岗位发生变化的。 - 10- (六 )合同期内因岗位聘期变化或签订培训、外派等协议导致乙方服务年限长于合同期限的; (七 )本合同的其他必备条款和约定内容发生变化的; (八 )法律、行政法规规定的其他情形。 第二十九条 订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行 ,当事人一方要求变更其相关内容的,应当将变更要求以书面形式送交另一方,另一方应在15日内答复,逾期不答复的,视为不同意变更本合同。 第三十条 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 但经当事人协商,劳动合同可以续延。 续延劳动合同应当办理续延手续。 第三十一条 经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 第三十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一 )在试用期间被证明不符合录用条件的; (二 )招收录用时提供虚假资料的; (三 )严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; (四 )严重失职, 营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (五 )被依法追究刑事责任或劳动教养的; (六 )法律、行政法规规定的其他情形; (七 )双方约定的其他情况。 - 11- 第三十三条 有下列情形之一的,甲方可依法解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: (一 )乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二 )乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; (三 )本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的; (四 )甲方出现《劳 动法》第二十七条规定情形的。 (五 )法律、行政法规规定的其他情形。 第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第三十三条解除本合同: (一 )患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (二 )女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (三 )患有职业病或因工伤残,经劳动能力鉴定委员会确定丧失或部分丧失劳动能力的; (四 )法律、行政法规规定的其他情形。 第三十五条 对甲方因除名、辞退、开除乙方而与其解除合同的,工会如有异议,有权要求重新研究处理。 第三十六条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面 - 12- 形式通知甲方。 第三十七条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: (一 )在试用期内乙方提前三日通知甲方,可以解除劳动合同; (二 )甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三 )甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十八条 乙方在保密性要求较高或具有对外签字权等重要岗位工作,与甲方签订了有关岗位协议的,解除本合同应按协议约定的天数提前通知甲方。 第三十九条 有下列情形之一的,未征得甲方同意,乙方不得单方面解除本合同: (一 )给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的; (二 )因涉案在受审查期间尚未结案的; (三 )法律、行政法规规定的其他情形。 出现以上情况之一的,遇本合同期满,本合同期限自动延长至该情况消失。 第四十条 乙方涉嫌违法犯罪被收容审查、拘留或逮捕的,甲方在乙方被限制人身自由期间,可以中止本合同的履 - 13- 行。 第四十一条 有下列情形之一的,本合同终止: (一 )本合同期限届满; (二 )本合同约定的终止条件出现的; (三 )乙方达到退休、退职条件办理退休、退职手续的; (四 )本合同当事人一方主体资格消失; (五 )法律、行政法规规定的其他情形。 第四十二条 本合同期限届满前, 甲方应当提前三十日将终止或者续订本合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止或者续订本合同手续。 一方不愿续订本合同的,应提前三十日内以书面形式通知对方。 合同到期时,乙方仍未明确表示是否续订的,视为乙方不愿续订本合同。 第四十三条 甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同时,乙方应立即停止以甲方名义从事的一切活动,根据甲方要求完成其未了事务,结清所有账目,并在本合同终止或解除的七日之内,办理完毕工作交接、归还甲方所有财产,包括但不限于: (一 )乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方及其管理、经营和产品的 文件、档案及其复印件; (二 )甲方的客户以及其他联系单位和个人的名单和资料; - 14- (三 )包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘等各种信息及载体; (四 )甲方为乙方配备的工作用的工具、工作服、仪器、设备及其他办公用具等。 十、保密和竞业限制 第四十四条 本合同所述商业秘密指不为公众知悉的能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 第四十五条 甲乙双方一致同意,对于乙方在受聘期间。内蒙古自治区农村信用社联合社劳动合同书
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