公寓管理中心管理制度汇编

公寓管理中心管理制度汇编内容摘要：

50%。 三、 评比办法： 每周评比一次，出板报。 每月评比一次，全校通报。 每年评比一次，评出卫生先进系部前三名、优秀宿舍。 四、 奖罚办法： 每月评比前三名系部全校通报表扬。 每年评出的文明宿舍除全校通报表扬 外，发 奖品一份。 每年评出学生宿舍卫生先进系部，第一名奖 300 元，第二名奖 200 元，第三名奖 100 元，锦旗各一面。 学生宿舍连续三周不达标的系部，全校通报批评。 内务卫生连续三次不达标的宿舍，罚全寝人员打扫宿舍环境卫生一次。 宿管中心 宿管中心工作人员管理条例 第五部分 宿管中心工作人员考勤考评与奖励办法 一、 凡遵守职责、落实各项制度，按时保质完成各项工作任务者给满分 100 分，每月发放奖金 20 元，楼长另发岗位津贴每月 30 元（均以出勤天数计入考勤表中与工资一同发放）。 二、 凡考勤评分未得满分的，每扣 1 分罚 2 元，工资发放时扣除。 三、 月考评缺勤或 请假（事假、病假）超过三天者，月奖金全部取消。 未超过三次者，每天扣奖金 5 元。 楼长请假超过三天，月津贴减半。 超过五天者月津贴取消。 四、 考勤考评每月一次，并与当月奖金工资挂钩。 凡考勤每月为优秀者（满 100 分），另发年度奖金 100 元。 凡每学期考评二个月不合格者（ 85 分以下）辞退。 五、 脱岗超过三天者辞退，因管理不当给学校造成不良影响，带来严重后果者辞退。 宿管中心 2020 年 8 月 20 日 楼长工作考勤评分细则（试行） 一、 有迟到、早退、不参加会议、不参加夜间总值班、不参加夜间查铺、 不挂牌上岗的，每项扣 1 分。 有睡岗、脱岗、下棋打牌、干私活、无故不上班，每次每项扣 2 分。 二、 不按时保质完成各项工作任务的，每次扣 2 分。 三、 未按要求进行住宿检查（要求每周二一次），住宿人员与花名册不符，未办手续住宿，住宿调整后的花名册不及时变更或发现私调宿舍不纠正者，每次每项扣 1 分。 四、 未按规定进行环境卫生和内务卫生检查的，检查结果不上报和未在楼前公布的，每次每项扣 2 分。 楼周围 5 米内卫生不清洁、楼墙、电杆、广告不清理，不督促卫生工进行卫生交接班的，每次每项扣 1 分 . 五、 未 按规定进行安全检查（与卫生检查时一同检查和周二一次的大检查），抽查中发现有私接电源、乱接电线、生炉做饭、炊具、“三品”、刀具、酒瓶的，每项扣一分。 六、 未做到领取的物品与使用相符的，财产未建立登记的，学生毕业时因丢失找不到失主的，每项扣 2 分。 七、 未经常巡查楼层，问题发现不及时或发现问题不解决，解决不了又不上报的，每次每项扣 1 分 . 八、 财产维修不上报，上报情况不属实，维修情况不反馈上报的，每次每项扣 1 分。 九、 工作态度不好，服务不热情，对学生要求不理睬的，每次扣1 分。 宿管 中心 2020 年 8 月 20 日 门卫值班员工作考勤评分细则（试行） 一、 不按时交接班或无交接登记或交接内容不详、不真实，每次每项扣 1 分 . 二、 不服从管理，不按时完成工作任务，每次扣 1 分。 三、 有睡岗、串岗、离岗、私自换岗和替岗、下棋打牌、干私活、不参加会议，坐岗时不靠近窗口或楼梯口，不挂牌上岗，巡岗时未找楼长代岗（楼长下班除外）每次每项扣 1 分 . 四、 未按规定在记事板排班，上楼巡查和处理问题时，记事板上未写出的或记事与实际不相符的，每次每项扣 1 分 . 五、 凡违反门卫管理制度 和学生寝室钥匙管理制度，每次每项扣1 分，出现严重后果者扣 2 分。 六、 宿舍发生酗酒闹事、打架斗殴、群体事件、盗窃现象不制止、不报告，每次每项扣 2 分；对外来人员留宿、摆摊设点、流窜商贩不制止、不报告，每次每项扣 1 分；夜间熄灯后不维持就寝秩序，每次扣 1 分。 七、 不巡查楼层或巡查不彻底或没有巡查记录，每次每项扣 1 分；发现有烧炉生火做饭、私接电源、学生宿舍有酒瓶（各班起连带责任），夜间不按规定查铺者，每次每项扣 1 分；公用物品、消防设施器材丢失，非正常损坏，非消防它用，每项扣 2 分。 八、 未按要求 协助楼长进行住宿、安全、卫生、财产检查的，每次每项扣 1 分；宿舍维修不收集、不登记、急修不上报的，每次每项扣 1 分。 九、 工作态度不好，服务不热情，对学生要求不理睬的，每次扣1 分。 宿管中心 2020 年 8 月 20 日 宿管中心各类人员责任追究制度 一、 宿管中心各类人员认真学习《管理制度汇编》，严格遵守工作纪律，履行各自职责，完成各项工作任务， 二、 对不遵守工作纪律者，按《宿管中心工作人员考勤考评与奖励办法》给予奖罚挂钩。 三、 各类管理人员：住宿管理人员、安全管理员、财产管理员、卫生管 理员、维修管理员、楼长、门卫值班员、卫生工等，按各自的职责履行各自的义务，完成各项工作任务。 否则，视情节轻重给予批评教育、扣发奖金、工资、辞退的责任追究。 四、 对突发事件的处理，应遵守《突发事件应急措施》，边处理边报告，对延误时间、处理不当、措施不力、不报告、造成不良后果的，追究当事人责任。 五、 对违反校纪校规和违法构成刑事犯罪的，将送保卫处和公安机关，按法律程序进行处理。 焦大宿管中心 2020 年 8 月 20 日 应急预案 第六部分 学生宿舍突发事件应急预案 一、 突发事件 范围：火灾、群体斗殴、意外事故等。 二、 应急原则：早发现、早报告、早处理、及时疏散。 三、 应急处理程序： 1. 发现突发事件苗头，报告保卫处（老区： 2989074 新区： 2989001） 2. 报告中心主任 3. 呼叫总值班室、辅导员、学生干部协助处理 4. 突发事件若是火灾应按《学生宿舍消防应急预案》处理 5. 通信系统： 保卫处 老区： 29851 2989074 新区： 29890 2989075 学校总值班室： 3932278 四、 组织救助、及时疏散 焦大 宿管中心 学生宿舍消防应急预案 为贯彻“消防安全，责任重于泰山”的精神，杜绝重大恶性事故的发生，结合学生宿舍消防安全工作实际，特制订学生宿舍消防应急预案。 一、 火灾预防基本概念 2. 火形成三条件：可燃物、空气、火源。 3. 火灾扑救：窒息（隔绝空气）、冷却（降低室温）、拆除（移去可燃物）。 二、 火灾报警通信系统 （单房间发生火灾），报告各楼值班室（各楼值班室电话明示于值班室窗口），也可以直接报告宿管中心主任（老区电话： 1383919687新区电话： 13938166316）或保卫处 3914903 （二间以上房子起火）可直接报警“ 119”。 三、 指挥系统 1. 接到火警后，根据当时天气、着火地点、火势等迅速提出灭火方案，组织灭火工作。 一是切断电源 ，二 是保持消防通道通畅 ，三 是有组织的疏散人员。 2. 组织灭火：使用灭火器或消防栓。 3. 汇报：及时向上级汇报，若扑救困难立即拨打火警“ 119”，请求援助。 四、 救助系统 抢救财产，有人员伤亡时要抬出火场，报医疗救助电话“ 120”。 焦大宿管中心 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 高二班主任教学工作总结 5 篇 高二班主任工作总结 1 本学期，我担任高二 (14)班班主任。 在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。 在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。 只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。 在培 养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手： （一）注重教室文化的建设 开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。 在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。 并设立评比栏。 班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。 为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。 （二）注意班干部的培养 进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主。