公共管理学测试题内容摘要：
）。 （ 6）公共管理关注和重视政府改革与再造。 （ 7）公共管理是一个不同学科共同参与的研究领域。 当前特点： （ 1）鲜明的实践导向性 （ 2）理论上的 包容性 （ 3）学科的年轻性 2. 公共组织及其与非公共组织的区别 公共组织是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。 政府是典型的公共组织。 此外，以特定的公共利益为目标，为社会提供公共服务的非营利性的非政府组织，也构成了现代社会公共组织的重要组成部分。 公共组织与非公共组织的区别表现为以下几点： （ 1）活动的目的不同。 非公共组织追求的是组织成员的私人利益，其目的是为社会中的相关利益者服务。 公共组织则以实现公共利益为目标，它追求的是全面的社会效益和经济效益，是全国社会成员的整体利益。 （ 2）为社会所提供的服务不同。 非公共组织以从事商品、劳务生产为活动内容，向社会提供的是各种不同的私人产品，消费者必须支付货币，才能购买和享用其产品。 公共组织则为社会提供公共产品。 （ 3）管理对象不同。 非公共组织只能以本组织成员为管理对象，对于本组织之外的其他社会成员的活动则无权干涉。 而公共组织的管辖范围则可以是整个社会，对其职权范围内的管理措施，全体社会成员都必须遵从。 （ 4）活动的依据不同。 非公共组织主要服从商品买卖的价值规律，以组织成员自愿组合、共同订立的规章制度为活动依据，其权力建立在组织成员平等的契约关系之上。 公共组织则以国家强制权力为活动依据，以国家法律作为活动的依据和准绳。 依法管理是公共组织的重要特点。 3. 绩效及其公共部门的绩效管理 所谓绩效，是效率（ efficiency）和效能（ effectiveness）总和，其中效率是对产出与投入的比率进行测量，效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较，前者适用于一切能将投入和产出量化或货币化的场合，后者 则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。 公共管理的绩效概念包含 3 方面内容。 （ 1）公共管理的成本或目标。 公共管理成本指的是行政活动中消耗的人力、物力、财力、信息、空间、时间、权威、信誉等各种有形与无形资源的总称。 与其它很多资源一样，公共管理的资源也是稀缺的。 因此，公共管理绩效一定会受到成本。阅读剩余 0%
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