全国07年4月现代管理学试题答案内容摘要：
．多目标决策 19．早期行为科学理论认为，企业职工是（ B ） A．经济人 B．社会人 C．自利人 D．复杂人 20．通过匿名方式进行函询调查，征询专家意见的决策方法是（ B ） A．头脑风暴法 B．德尔斐法 C．列名小组法 D．决策树法 21．巴纳德认为，正式组织的构成要素包括成员的协作意愿、组织的共同目标和组织内的（ A ） A．信息交流 B．机构设置 C．人员配备 D．工作程序 22．兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是（ B ） 祝您学业、事业成功。 学习提升能力 第 3 页 (共 4 页 ) 知识改变命运 A．直接控制 B．现场控 制 C．分散控制 D．动态控制 23．通过系统的网络分析而实施控制的方法是（ D ） A．统计控制 B．预算控制 C．程序控制 D．计划评审技术 24．某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，这种沟通方式是（ B ） A．链式沟通 B．轮式沟通 C．环式沟通 D．全通道沟通 25．在布莱克和穆顿的“管理方格法”中， (9， 1)方格称之为（ B ） A．贫乏管理方式 B．任务型管理方式 C．乡村俱乐部型管理方式 D．战斗集体型管理方式 26．首先提出目标管理概念的管理学家是美国的（ C ） A．西蒙 B．马斯洛 C．杜拉克 D．卡斯特 27．下列对职、权、责、利四者关系的表述， 不正确 ． ． ． 的是（ C ） A．职位是前提 B．权力是条件 C．责任是手段 D．利益是保障 28．下列对管理协调、沟通及其相互关系的表述， 不正确 ． ． ． 的是（ C ） A．沟通是协调的前提 B．协调是沟通的结果。阅读剩余 0%
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