人力资源系统知识 6S实施对照表内容摘要:
人力资源系统知识 6S实施对照表 1 整理项次 查检项目 查检状况 自我评价有很多东西,或脏乱虽能通行,但要避开,叉车不能通行摆放的物品超出通道超出通道,但有警示牌1 通道状况很畅通,又整洁一个月以上未用的物品杂乱放着角落放置不必要的东西放半个月以后要用的东西,且杂乱一周内要用,且整理好2工作场所的设备、材料3 日内使用,且整理很好不使用的物品杂乱半个月才用一次的也有一周内要用,但过量当日使用,但杂乱3办公桌(作业台)上、下及抽屉桌面及抽屉内均最低限度,且整齐杂乱存放不使用的物品料架破旧,缺乏整理摆放不使用但整齐料架上的物品整齐摆放4 料架状况摆放为近日用,很整齐赛塞满东西,人不易行走东西杂乱摆放有定位规定,没被严格遵守有定位也在管理状态,但进出不方便5 仓 库任何人均易了解,退还也简单 2 整顿项次 查检项目 查检状况 自我评价破损不堪,不能使用,杂乱放置不能使用的集中在一起能使用但脏乱能使用,有保养,但不整齐设备、机器、仪器摆放整齐、干凈,最佳状态不能用的工具乱放勉强可有的工具多、均为可用工具,缺乏保养均为可用工具,缺乏保养工具有保养,有定位放置2工具工具采用目视管理不良品与良品杂放在一起不良品虽没实时处理,但有区分及标示只有良品,但保管方法不好保管有定位标示3零件保管有定位,有图标,任何人均很清楚过期与使用中杂在一块不是最新的,但随意摆放是最新的,但随意摆放有卷宗夹保管,但无次序4图纸、作业标示书有目录,有次序,且整齐,任何人很快能使用零乱放置,使用时没法找虽显零乱,但可以找得到共同文件被定位,集中保管以事务机器处理而容易检索5文件檔案明确定位,使用目视管理任何人能随时使用 3 清扫项次 查检项目 查检状况 自我评价有烟蒂、纸屑、铁屑、其它杂物虽无脏物,但地面不平整水渍、灰尘不干凈早上有清扫 1通道使用拖把,并定期打腊,很光亮同上同上同上零件、材料、包装材存放不妥,掉地上2作业场所同上文件、工具、零件很脏乱桌面、作业台面满布灰尘不干凈桌面、作业台面虽干凈,但破损未修理桌面、台面很干凈整齐3办公桌作业台除桌面外,椅子及四周均干凈亮丽任恁破烂破烂但仅应急简单处理乱贴挂不必要的东西还算干凈4窗、墙板天花板干凈亮丽,很是舒爽有生锈虽无生锈,但油垢有轻微灰尘保持干凈5设备工具仪器使用中防止不干凈措施,并随时清理 4 清洁项次 查检项目 查检状况 自我评价没有划分有划分,但不流畅划线感觉还可划线清楚,地面有清扫1信道和作业区信道及作业区感觉很舒畅有油或水油渍或水渍显得不干凈不是很平经常清理,没有脏物2 地 面地面干凈亮丽,感觉舒服很脏乱偶尔清理虽有经清理,但还是显得脏乱自己感觉很好3办公桌作业台椅子架子会议室 任何人都会觉得很舒服容器或设备脏乱破损未修补有清理,但还有异味经常清理,没异味4洗手台厕所等干凈亮丽,还加以装饰,感觉舒服阴暗潮湿虽阴湿,但加有通风照明不足照明适度,通风好,感觉清爽5储物室干干凈凈,整整齐齐,感觉舒服 5 素养项次 查检项目 查检状况 自我评价没有活动虽有清洁清扫工作,但非 6S 计划性工作开会有对 6S 宣导平常做能够做行到的1日常6家均有感受穿脏,破损未修补不整洁纽扣或鞋带未带好厂服,识别证依规定2 服 装穿眷依规定,并感觉有活力不修边幅又脏头发、胡须过长上两项,其中一项有缺点均依规定整理3 仪 容感觉精神有活力举止粗暴,口出脏言衣衫不整,不守卫生自己的事可做好,但缺乏公德心公司规则均能遵守4行为规范主动精神,团队精神大部分人缺乏时间观念稍有时间观念,开会迟到的很多不愿时间约束,但会尽力去做约定时间会全力去完成5时间观念约定时间会提早去做好 6 安全项次 查检项目 查检状况 自我评价是否有安全宣传活动人员操作有按安全规程作业。 员工思想中有安全意识。 有开展火警逃离演示。 1安全教育宣传活动有成立消防救灾队伍,且分工明确。 上岗作业,员工思想情绪稳定,作业准备充足。 有正确按规定穿戴劳动防护用品。 有严格遵守劳动纪律的安全生产规章制度。 特种设备无操作证人员不准独立上岗作业。 2 安全生产领导无违章指挥作为,工人无违章作业现象。 有建立健全消防制度。 展开防火安全宣传教育,普及消防知识。 消防设施有专人检查与防护。 消防通道有无阻塞、占用3 消防安全消防设施有无定期更新计划有无设备安全检测保养计划。 非电气维修人员不得维修动用电气设备。 操作危险设备严禁做与工作无关的动作。 遵守设备安全操作规定。 4 设备安全设备操作完毕必须切断电源、汽源、清理场地。 大部分人缺乏安全观念对安全规章制度不熟悉,在思想上没有安全检查意识。 稍有安全观念,有操作违规现象员工安全观念很强,能自觉遵守操作规程。 5安全观念人人具有生产为了安全,安全为了生产的观念。人力资源系统知识 6S实施对照表
相关推荐
人力资源系统知识 6S培训教材 旺 昌 资 料 城 管 理 营 销 资 料 大 全 Q 6024290861. 6 义6S 起 源 于 日 本 , 就 是 整 理 ( 、 整 顿 ( 、 清 扫( 、 清 洁 ( 、 素 养 ( 、 安 全 (六 个项 目 , 因 日 语 的 拼 音 均 以 “S”开 头 , 简 称 6S。 1Q 就 是 品 质 ( , 6S 管 理 加 上 品 质 管 控 ,
下: 营销网: 7600 多家县级专卖店, 乡镇专卖店, 19 万个村级联络站;物流网: 90余个物流配送中心, 20xx 多个二级配送站,可以保障 24小时之内配送到县, 48小时之内配送到镇;服务网: 17000 多家服务商,其中在一、二级市场建立了 3000 多家服务商,三级市场建立了 4000 多家服务商,四级市场建立 1万多家乡镇服务站,可以保障随叫随到。 同时海尔在全国各地建立了
物 理 总 线 驱 动 程 序物 理 总 线 固 件物 理 总 线硬 件 图 蓝牙 较低软件层概述 图 在进行数据传输时的 路径,可以看出 蓝牙 主机 通过主机控制器驱动程序来访问蓝牙模块里的主机控制器 ,运行 HCI以上的协议软件。 而由 蓝牙设备来完成 HCI以下的功能 ,二者之间 连接交互功能是 通过传输层 来实现的。 主机 的 HCI驱动程序 和 蓝牙硬件上 的 HCI固件 进行
,对股权激励上市公司的管理层薪酬与盈余管理之间的相关关系进行实证研究,结果发现:由于我国上市公司盈余管 理程度与管理层薪酬水平之间不存在高度相关关系,管理层出于自利目的,为提高其薪酬水平而进行盈余管理的动机不显著 [20]。 兰州理工大学经济管理学院本科生毕业论文 6 综上所述,基于股权激励的上市公司盈余管理是众多盈余管理手段中的一种
征 ,根据农村生活、农业生产、畜禽养殖、城市径流等非点源污染类型 , 形成全国 非点源污染 分区分级体系。 ( 2) 研究非点源 污染负荷量 估算模型 基于对流域非 点源污染基本情况调查 , 通过对 国内外 非点源污染负荷量估算模型的研究, 充分利用遥感技术,结合地区可获取的统计数据和常规监测数据, 构建一个 简便、科学、普适 的 流域非点源污染 估算模型,并基于水文水质资料
xx, (9): 4347 [5]汪远征,徐 雅静 .SAS软件与统计应用教程 [M].北京:机械工业出版社, [6]苏鹏程 , 陈治 .全国各地区高等教育发展水平的实证研究 [J].改革与开放 ,20xx, 9: 194195 [7]刘尧 ,刘岩 .我国高等教育发展的现状、问题与趋势 [J].教育与现代化 ,20xx,1: 6370 [8]苏娜