企事业单位知识产权管理制度参考范文_[全文内容摘要:
部门领导: 年 月 日 检索及审查意见 公司专利管理员: 年 月 日 主管部门领导意见 知识产权管理部门意见: 年 月 日 审批意见 主管技术副总经理: 年 月 日 申请发明专利或实用新型专利提供资料的要求: 、引证反映现有技术的文件,写明所做的检索或查阅到的现有技术资料,包括本技术的历史背景和现状,说明现有技术的缺陷、不足或存在的弊病。 ,针对最接近的现有技术存在的问题结合发明所取得的效果提出本发明或实用新型的目的,也就是本发明或实用新型所要解决的任务。 、完整地写明发明或实用新型技术内容,以发明必要技术特征综合形 式来阐明发明或实用新型的实质内容,以必要的附加技术特征对发明或实用新型作进一步的描述。 ,即构成本发明或实用新型技术解决方案的技术特征所带来的效果。 ,详细描述实施的方式,列出各种参数与条件,并对照附图加以说明和描述。 ,即区别与现有技术的技术特征。 ,内容包括发明或实用新型所属技术领域、需要解决的技术问题、主要技术特征和用途。 文字不得超过 200 字。 ,例如:电子 产品的电路框图、电路原理图、机械产品视图、立体图等,每张附图大小不得超过 18X25 厘米。 点评: 专利管理工作是企事业单位尤其是技术型企业的生命线,专利管理工作的好坏将对企事业单位的发展将产生深远的意义。 专利管理制度包括了技术产生、利用和保护等一系列环节的内容,它将直接影响企事业单位自主知识产权的产出和核心竞争力的建设. 这里列举的《专利管理办法》较好地具备了规范的完备性.首先,谊管理办法申明确了企业实施专利管理的机构及其职责,从组织上给予了保证;其次该管理办法规定了从提交专利申请开始 的一系列与专利相关的事项的处理方法,在程序上具较强的可操作性;再次,该管理办法还规范了与专利事项相关的人员的职责,使得分工合理,权责明确。 但是,该管理办法存在以下几个方面的不足: 准; ,但是这些内容又没有注意到相关概念在法律上的完整含义,所以使得规范与法律规则在一定程度上具有差异,可能导致相关人员在实施该管理办法时与国家法律相违背. 下面就谊管理办法的一些具体规定提出一些意见: 第 6 条,本义是在企业提交 了相关的专利申请之后,包括发明人在内的有关人员均负有为单位保密的责任。 但在这里只是提出“专利工作者及有关人员”而没有具体提到发明人等人员,而且保密的时限也没有进行规定。 第 10 条,谊条的本义是说单位专利资产评估应当按照正规的手续来进行,但由于国家法律对此已经有规定,所以这条在这里显得有点多余。 第 19 条,谊条的本义是使企业的合同签订人员具有更多的可参照性的内容,但是这里将合同的一些内容进行规范,可能会影响合同签订人员在谈判时的决定权力. 商标管理办法 第一章 总则 第一条 商标管理的目标:通过正确运作商标战略和策略,不断提高商标的信誉价值,争创驰名商标,利用商标推动产品开拓市场,参与竞争,发展生产,提高企业效益。 第二条 商标管理的策略:建立规范的商标管理制度;确保本单位商标的显著性、独创性和价值性;确保商标国际国内注册的及时性;确保商标依法正确使用;确保商标所指定产品质量与创新;确保商标服务信誉;确保合理宣传投入;确保商标专用权不容侵犯与价值的不断增值。 第二章 商标的管理 第三条 本单位的知识产权管理部是商标管理的主管部门,其职责包括: (一 )负责制定本单位商标管理的规章制度; (二 )负责本单位商标的申请、注册、续展、转让、评估、使用许可的审核及办理,对暂不使用的其他类别商标,应每三年公告一次; (三 )负责对印制前的商标标识物品的样板进行审批; (四 )指导或参与解决本单位商标被侵权及纠纷案工作; (五 )指导和监督本单位各部门商标使用工作,以核准注册的文字、图形或其组合为准; (六 )负责本单位商标的档案管理、信息处理; (七 )向本单位有关人员提供商标专业知识咨询与培训; (八 )负责有关 商标的其他事项。 第四条 在新产品开发初期,必须同时考虑新产品商标使用的合法性,即提前向本单位知识产权管理部申报商标查询和商标注册。 (一 )提出名称:商标使用人向本单位知识产权管理部以书面形式提出拟用商标名称或图案、产品内容及使用原因等内容的申请报告: (二 )商标查询:本单位知识产权管理部在两个工作日内向国家商标局进行商标查询,并在三个工作日内将结果反馈给申请人; (三 )注册申请和核准注册:申请人应根据商标查询结果会同知识产权管理部作出是否注册商标的决定,并报请有关领 导批准后,由知识产权管理部负责会同申请人做好商标申请前的有关手续办理; (四 )知识产权管理部要在五个工作日内向国家商标局提出商标注册的申请。 第五条 本单位知识产权管理部门应根据集团公司的经营战略需要,按国际商标注册的规则办理境外商标注册。 第六条 为避免注册商标在相关类别或类似商标被他人抢注,各位员工有义务配合本单位知识产权管理部做好联合商标、防御性商标的设计与注册。 第七条 商标查询日起至国家商标局对商标申请核准注册之日止,为本单位特定的商业秘密保护期。 第八条 做好商标的档案管理。 应遵循维护档案资料的完整性、真实性、安全性的原则,统一存档管理。 商标的档案管理应按以下内容分类:商标注册资料;商标侵权案、纠纷资料;广告资料;品牌在市场中的相关数据:同类产品的商标使用情况:国内外相关企业商标注册情况。 第三章 商标的许可和受让使用 第九条 对拟使用本单位注册商标企业,应由企业提出书面申请,并填写《商标使用许可申请表》,同时提供企业营业执照、财务报告等资料。 第十条 知识产权管理部对所提交资料进行综合考察,对经审核和考察合格的企业,可与其 签定商标使用合同,并提供许可使用商标的文字和图形标准。 第十一条 使用合同文本可采用商标局规定的范本,其主要内容有:合同双方名称、地址,使用许可的商标名称、注册证号码,使用许可商标的商品范围和期限,使用许可商标标识的提供方式,被许可人保证商品质量的措施及相应的生产规模,使用许可的报酬、数额和支付方式,双方争议的处理方式及违约责任等,双方也可在此基础上另行商议, 第十二条 合同签定后,视情况将合同副本送交国家商标局备案。 第十三条 许可合同双方必须严格依照合同约定事项履行。 发生合同纠纷时,双方均有义务配合纠纷处理。 第十四条 本单位知识产权管理部门依据《中华人民共和国商标法》、本办法和许可合同对被许可企业使用商标进行监督。 第十五条 本单位因经营需要的确需要受让他人注册商标的,需对受让商标进行充分论证、并确认该商标权利人没有与第三人发生商标权利纠纷和质押后,方可受让商标。 第十六条 向本单位知识产权管理部门提出受让商标的申请,并提供有关该商标的所有资料,由知识产权管理部门审核通过后签署受让合同。 第四章 商标的保护 第十七条 本单 位各部门在使用注册商标时,负有维护商标完整性的责任。 本单位员工对商标侵权的行为负有举报的义务,对举报有功者予以重奖。 第十八条 本单位知识产权管理部门员工负有对本公司商标档案保守秘密的责任, 第十九条 因商标申请注册产生的纠纷案件,由本单位知识产权管理部按照国家商标局有关规定和程序处理。 第二十条 本单位市场管理部负责处理市场出现的侵权商标行为事宜,对无法解决的可移交本单位知识产权部门按有关规定和程序处理。 第二十一条 知识产权管理部对受理的商标侵权案件应及时进行调查 取证,各相关部门应予以配合。 对经初步审核涉嫌侵权的案件,应分别采取报请工商行政部门查处、与侵权方协商赔偿、对侵权方提出诉讼等方式处理。 第五章 附则 第二十二条 本办法在执行过程中如有与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为难 第二十三条 本办法由本单位知识产权管理部负责解释。 第二十四条 本办法自下发之日起执行。 原办法同时废止。 点评: 商标是企事业单位知识产权内容中极其重要的一部分。 调查表明,外国政府和企业对我国商标权保护的关注程度最高.各单位应对商标资源予 以充分重视并合理利用。 这里列举的商标管理办法给予了企事业单位的商标应有的重视,并提出了系统的管理办法,制定这样的管理办法无疑对大多数企事业单位现行的商标管理工作是巨大的促进. 但本办法在逻辑上还有所欠缺,表现在章节的划分缺乏统一的标准,第一章商标的管理和第二章商标的许可和受让使用不是千个层次的概念。 在可操作性上,该管理办法对商标的申请规定了过于繁复的程序,有可能导致失去应有的商机.在完备性方面尚可。 另外这份管理办法制订的技巧方面尚有较多缺陷,下面具体说明: 第三条本义是 用来规范公司商标管理主管部门的职责,但在第二项上却规定了应对不使用的商标每三年公告一次,对于一般的企业来说,是没有必要也没有手段来公告本公司的商标的,而且公告商标对于企业来说没有实质性的商业意义. 第四条本义是用来规范企业的生产部门在决定新产品上使用商标时应当遵循的程序,但是本规定对于一般的企业来说大复杂。 第六条本义是希望企业的所有员工都在企业的商标保护上尽力,但是要求所有的员工却将注意力放在商标事项上,稍显不妥. 第七条本义是给企业的商标申请规定一个确定的保密期,但本条所规定 的期限不很合理. 第二十条本义是希望企业的市场管理部在发现商标侵权和解决商标侵权事宜上尽力,但是企业市场管理部的能力和权利是有限的.该条应当将市场管理部处理这方面事项的具体事项和权利进 — 步细化。 技术合同管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻“科教兴国”战略,加快科技发展,使本单位的技术合同管理法制化、规范化,使单位的知识产权和发明创造人的合法权益受到有效维护,根据国家相关法律法规的规定,特制订本办法。 第二条 本办法适用于本单位职务技术成果的转让 (专利申请权、专利权、 专利许可权、技术秘密和其他非专利技术 )、技术开发 (委托、合作开发 )、技术服务、技术咨询、技术培训、技术引进、技术消化、技术创新及技术产品销售等技术合同 (或契约或协议 )。 第三条 技术合同的类型包括 (一 )技术开发合同 (包括委托开发、合作开发合同 ); (二 )技术转让合同 (包括专利权转让、专利申请权转让、技术秘密转让、专利实施许可合同 ); (三 )技术服务合同; (四 )技术咨询合同; (五 )技术服务合同等等。 上述各类技术合同的定义见 {中华人民共和国合同法》。 第二 章 技术合同的管理 第四条 本单位技术合同归口管理部门为单位知识产权管理部。 第五条 技术合同的订立,必须遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,合同双方当事人应本着“自愿、平等、互利、有偿和诚实信用”的原则。 技术合同一经生效,应严格履行合同。 第六条 技术合同的订立、变更和解除一律采用书面形式。 不同类型的技术合同原则上应采用相对应的国家有关部门统一制定的格式文本。 第七条 合同项目负责人到知识产权管理部领取统一合同表格,提出技术合同文本。 我方合同项目负责人与对方共同协 商,写出合同书初稿,经对方同意后,项目负责人填写 (技术合同审批单》,并同时提供转让的可行性、咨询服务的准确性、实施的可能性等进行相应的可行性论证材料,由知识产权管理部和主管领导人审查通过后方可签定合同。 第八条 技术合同经当事双方法定代表人、委托代理人签字并加盖双方有效公章后生效;对方为自然人的,由该自然人签字并注明其身份证号码、住所地等方可生效。 在合同书中,由合同项目负责人作为我方“委托代理人”签字,使用本单位公章,“法定代表人”处加盖法人名章。 无本单位书面授权,本单位其它盖章一律无效。 第九条 所签定合同应根据有关规定报知识产权管理部备案。 第十条 合同项目负责人不得随意更换。 合同项目负责人若遇出国、培训、病休等特殊情况而可能影响合同进度的,合同项目负责人应安排合适人选负责继续履行合同,并写出书面报告经所在部门批准,报知识产权管理部门备案。 第三章 技术合同条款 第十一条 订立技术合同,。企事业单位知识产权管理制度参考范文_[全文
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世纪培训网 () 国内最全的管理培训信息和资源中心 16 第三節 知識資產、智慧資本以及知識管理績效衡量 依照 Clare 與 DeTore 的定義,所謂的「知識資產」指的是組織所擁有或者使用的知識,與實體或者財務上的資產雖有相關,但是截然不同,也與傳統會 計觀念所認定的無形資產不同( Clare amp。 DeTore, 2020)。 而知識管理的目的就是用來了解、應用與保障組織內部的知識資產
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定范围以外的文件时,须经主管领导批准。 借阅文件均要履行借阅手续。 第五条 关于文件传递 传递文件,禁止使用普通邮政寄送,可通过交换站进行或由机要人员递送。 单位内部文件传递,要专人取送,严格签字手续,其他人员未经领导批准不得代收、代送。 递送秘密文件,一律包装密封,按规定标明秘密等级。 传送时要在信封上贴“保密条形码”。 第六条 关于文件清退、归档 凡绝密文件,阅后即退 回 办公室,由办公室
理(业务部门)签字: 日期: 说明:开发商应提供详细需求分析报告、系统验收标准和双方确认的需求确认单作为本需求评审意见的附件。 企事业单位信息化项目实施与验收管理办法 北京怡康软件科技有限公司 北京怡康软件科技有限公司 地址:北京市昌 平区东小口立汤路 188 号北方明珠大厦 1 号楼 2708 电话: 01058607710 传真: 01058608779805 EMAIL: 联系人:于广涛
企业的高层的人们才能建立和维持的重要关系。 它们可能是同顾客或主要供应商的关系,可能是同银行家和金融界的关系,也可能是同政府或其他外部机构的关系。 这些关系对企业取得成就的能力有着极为重要的影响。 而这些关系又只能由代表整个企业、为整个企业说话、为整个企业承担义务的人建立和维持。 从这些关系里产生了一系列高层管理的政策决定和行动——有关环境和企业对社会的影响的