企业成本管理目标研究论文分享内容摘要:
之中。 以价值创造为导向的成本 管理目标,其实质就是要求企业从战略高度考虑成本问题。 战略成本管理是传 统成本管理对竞争环境变化进而组织创新所作出的一种适应性变革,是当代成 本管理发展的必然趋势。 战略成本管理思想主要包含三个要点: ( 1) 实施战略 成本管理的目的不仅仅是降低成本 , 更重要的是建立和保持企业的长期竞争 优 势 ; ( 2)战略成本管理是全方位的(与各阶段的价值链有关)、多角度的(事 前、事中、事后控制)和突破单个企业本身的成本管理; ( 3)战略成本管理重 在成本避免,立足于预防,从宏观上控制成本。 二、确立现代成本管理目标应考虑的因素 (一 )成本管理目标制定应体现企业的战略要求。 成本不是孤立的,其发生受企 业各种因素的影响,同时又是企业作出各种管理措施与战略选择的核心要素之 一。 企业如果将成本管理的重心过分聚集于成本本身,有可能引发成本管理与 企业战略的冲突。 按照成本的战略管理要求,现代成本管理必须注重两个基本 分析:第一,成本性态分析。 现代企业是一个根据最终顾客需要而设计的一系 列作业的集合体。 作业成本的计算过程实际上是成本动因分析过程,企业成本 是多重成本动因共同作用的结果,控制成本不是控制成本本身,而是控制引起 成本发生和变化的原因。 通过对所有与产品相关的作业活动进行追踪分析,尽 可能地消除不增值作业,优化作业链,增加顾客价值。 识别和分析成本动因有 助于认识企业相对成本地位及其形成和变化的原因,为强化成本管理提供切实 有效的途径。 第二,成本空间分析。 现代成本管理目标是以企业全局为对象, 根据企业总体发展战略制 定的。 成本管理不应再局限于产品的生产经营过程, 而应关注企业外部环境的变化,将视角向前延仲到产品的市场需求分析、相关 技术的发展态势分析、以及产品设计,向后延伸到产品的使用、维修及处置, 旨在寻求获取提高企业。企业成本管理目标研究论文分享
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心竞争力主要动力,不断加大科技工作力度,提升企业的持续发展能力。 经过数十年的发展,上海电气拥有雄厚的装备技术基础,培养了一大批优秀的技术人员,曾经制造出许多代表国家装备工业水平、处于世界领先的产品,一些产品还填补了国内外空白:中国第一套 6MW 火电机组、世界第一台双水内冷发电机、中国第一台 12020 吨水压机、世界第一台镜面磨床、中国第一套 300MW 核电机组。 现代化
多国中心型 (Polycentric)、区域中心型 (Regiocentric)及全球中心型 (Geocentric)。 母国中心型和多国中心型属于两个极端,前者高度强调全球整合,倾向于全球性的国际人力资源策略,从总部派遣管理骨干;后者则重视因地制宜,高度授权,雇佣本地经理人员,更多地吸取当地的经验和做法。 也有一些跨国公司在国际人力资源管理中采取了双重战略(dualstrategy)
在 实、可靠的基础数据 ,导致企业做出不当或错误的决策。 一般表现在 :(1)各项定额管理、原始记录还不健全。 (2)计量基础工作不到位 ,水、电、汽等“跑、冒、滴、漏”的现象还很严重。 (3)生产用料大手大脚。 (4)在原材料、物资采购等方面存在一定的质量及浪费问题。 (5)只重视生产过程成本管理 ,忽视供应、销售过程成本管理。 如物资采购中“暗箱”操作现象严重 ,采购成本居高不下。
为达到目标的整个工厂提供奖励。 管理层有时喜欢这种计划,因为它降低了部门间引发嫉妒的可能性,并且员工更可能认同公司及公司目标。 ⑵用来激励员工的典型激励计划有:①计件工资计划,当产量超过目标时提供奖励。 奖励与超过目标的额外产量有关,并为超过目标的每件产品支付奖励。 ②时间节约计划,为成功地在低于标准的时间内完成工作的员工提供奖励。 这是激励个人并提高生产率的一种非常有效的办法
不能适应市场经济的要求。 从成本动因的角度去考虑,企业的任何一种产品从开始生产到获取利润,其成本不能仅仅理解为制造成本,而是贯穿于产品生命周期的全部成本。 因而,成本管理也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本,如人力资源成本、产权成本、环境成本等等。 成本管理观念落后 在传统成本管理看来,节约成了降低成本的基本手段。 而从现代成本管理的角度出发我们不难发现,成本降低是有条件和限度的