企业工资管理系统设计与开发论文

企业工资管理系统设计与开发论文内容摘要：

可行性分析 管理可行性 因为编写人员不论对电脑系统的基本操作还是对于系统的维护都有一定的基础，并且程序的开发软件较简单，不必担心电 脑的故障问题。 操作技术可行性 计算机的飞速发展，使得各种操作平台都越来越成熟。 各种软件，编程语言都到了成熟的阶段。 对于该系统的设计，本人采用的是 Visual Studio 2020 和 Access 2020 相结合的软件， Visual Studio 2020 开发工具有友好亲切的界面，丰富多彩的开发工具，快捷又准确的编译执行速度，强大的数据库开发能力以及灵活的发布应用方式，对于这两个软件都有很好的基础，所以编写起来不会有问题。 所以操作技术上是可行的。 经济可行性 一方面，系统中友好的人机界面和更强劲的功 能支持，会使管理人员的工作进一步提高，从而节省人力、物力，进而提高经济效益：另一方面， 研制任何一个信息系统，都要考虑成本费用， 首先，该系统所编写的软件都可以免费的下载；其次，该系统属于 C/S 结构，可以不用联网就可以编写。 所以本系统在经济上是可行的。 系统性能需求分析 为了保证系统能够长期 地 、稳定 地、安全地 、高效地运行， 企业工资管理 系统应该满足以下性能需求： (1)系统查询 的准确性和及时性 系统查询 的准确性和及时性是系统的必要性能。 查询时应保证查全率，所有 员工 的信息 都应能查到。 及时性体现在 响应时间 ，一般操作的响应时间应在 12s 内，对数据的导入、导出的操作也应在可接受的时间内完成。 (2)系统的可扩充性 系统在开发过程中，应该充分考虑以后的可扩充性。 比如： 企业员工 的不断增加，数据 库 内的数据也要随时扩充。 (3)系统的易维护性 系统是直接面对使用人员的。 这就要求系统能够提供良好的用户接口，易用的人机交互界面。 系统功能需求分析 本工资管理系统主要是根据现在企业的要求进行设计，是一个功能实用、操作方便，简单明了的工资管理系统。 该系统包括五大模块： 用户 管理模块， 信息查询 模块， 员工 管理模 块， 奖惩 管理模块 ，工资管理模块。 （ 1）对用户信息进行更新。 （ 2）对工资记录进行录入。 （ 3）对工资信息进行查找。 （ 4）对员工奖惩进行统计。 5 第四章 系统 设计 功能 模块设计 此系统主要可以实现企业工资管理，管理方式包括用户管理、信息查询、员工管理、奖惩管理、工资管理。 如图 41 所示 图 41 功能模块图 流程设计 首先管理员在登录界面登录系统后，出现主界面，点击对应的查询按钮，系统即可显示对应的结果。 其业务流程如 图 42 所示 图 42 业务流程图 登录界面 主界面 退出 员工信息查询 工资信息查询 奖惩信息查询 信息查询 用户添加 用户修改 用户删除 用户管理 员工管理 员工修改 员工添加 员工删除 工资管理 工资修改 工资添加 工资删除 奖惩管理 奖惩修改 奖惩添加 奖惩删除 6 系统功能设计 系统功能设计是使整个系统能基本实现 企业工资 的 管理、查询 等管理功能，能让 企业管理者更直观的了解 企业员工的工资信息。 管理信息系统 (MIS)就是要对这些资源建立正确的 数据库，并进行信息的收集、传送、存储、编制成各种报表、 图形等信息， 以便于管理员对员工信息及工资的管理。 本系统共包括 五 大模块，分别是 用户 管理模块， 信息查询 模块， 员工 管理模块， 奖惩管理模块 ，工资管理模块。 每个模块的功能如下： 1. 用户管理模块功能： 实现 系统登录 用户 的更新，包括 添加 、删除、修改功能； 2. 信息查询 模块功能 ： 实现 员工 信息、 工资 信息、 奖惩 信息的查询； 3. 员工 管理模块功能 ：实现 员工信息的更新，包括添加、删除、修改功能； 4. 奖惩 管理模块功能 ：实现员工奖惩 信息的更新，包括 添加 、删除、修改功能。 5. 工资 管理模块功能 ：实现员工工资信息的 更新，包括 添加 、删除、修改功能。 数据库设计 在 Access 中为整个系统建立一个数据库，储存各类数据和控制信息： 1． 数据库名 ： 2． 数据库构成 ： user（用户信息表）、 ygxx（员工信息表） 、 kq（考勤信息表）、 gz（工资信息 表）、 jc（奖惩信息表） 3． 数据表结构描述 (1)user（ 用户信息表 ） 用户信息表主要用于保存管理用户名和密码，该表结构如表 41 所示 表 41 表名： user 序号 字段名 字段类型 字段宽度 说明 1 用户名 文本 8 用户的名称 2 密码 文本 6 用户的密码 (2)ygxx（ 员工信息表 ） 员工信息表主要用于保存员工的编号、姓名、性别、出生年月、电话号码、家庭住址，该表结构如表 42所示 表 42 表名： ygxx 序号 字段名 字段类型 字段宽 度 说明 1 员工编码 文本 10 员工工号 2 员工姓名 文本 10 员工姓名 3 性别 文本 2 性别 4 出生年月 日期 10 出生年月 5 电话号码 数字 12 电话号码 6 家庭住址 文本 30 家庭住址 (3)gz（ 工资信息表 ） 员工信息表主要用于保存员工的基本工资、加班费和补贴，该表结构如表 44 所示 表 43 表名： gz 7 序号 字段名 字段类型 字段宽度 说明 1 员工编码 文本 10 员工工号 2 员工姓名 文本 8 员工姓名 3 基本工资 货币 10 基本工资 4 加班费 货币 10 加班费 5 补贴 货币 10 补贴 (4)jc（ 奖惩信息表 ） 员工信息表主要用于保存员工奖惩信息与奖惩原因，该表结构如表 45所示 表 44 表名： jc 序号 字段名 字段类型 字段宽度 说明 1 员工编码 文本 10 员工工号 2 员工姓名 文本 8 员工姓名 3 奖惩 文本 30 奖惩内容 4 事件 文本 50 奖惩原因 系统 界面 设计 规范 本系统是 企业工资管理系统 ，所以，我们设计界面时要遵循如下设计原则： （ 1）在界面上要限制字体的样式和其他文本格式 ， 例如文字大小、颜色等，因为繁多的 和太花的 文字样式容易 分散 员工 的注意力。 （ 2）当然最主要的是页面要易读，这意味着，必须注重规划文字和背景颜色的搭配方案。 不要使背景的颜色冲淡了文字的视觉效果，不要用花里胡 哨的色彩组合，一般来说，浅色背景下的深色文字为佳。 这同时也要注意 ，最好别把文字的规格设得太小、也不能太大。 （ 3）使用高对比度的文字颜色和背景颜色，从而使文字尽量清晰。 （ 4）系统风格要统 一，即系统上的图像、文字，包括背景颜色、字体、标题 等，要统一风格，贯穿全系统，从 而给用户一种舒服、顺畅的感觉。 8 第五章 系统的实现 系统 登录 界面 系统的开始运行出现登录界面，输入用户名和密码，点击登录按钮， 进入系统主界面。 如图 51： 图 51 系统登录界面 关键代码： If = Then MsgBox(请输入用户名 ) () Return End If ’ 输入用户名 If = Then MsgBox(请输入密码 ) () Return End If。