企业周例会管理规定及标准格式

企业周例会管理规定及标准格式内容摘要：

承诺人： 年 月 日 批准人 审批人 备注：此表一式两份，部门和督察组各执一份备查。 第 10 页 共 16 页 附件二： 周例会任务表日期 部门 工 作 内 容 责任人 完成时间 完成情况3 月5 日 行政部 完成重新排版竞聘管理办法的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月6 日3 月5 日 行政部 完成录入2 月份收费信息1 2 组、1 3 组、1 4 组、1 5 组的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 2 日3 月5 日 行政部 完成第一次练习竞聘管理办法的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 3 日3 月5 日 行政部 完成第一次练习实习生管理办法的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 3 日3 月5 日 行政部 完成第一次练习试用期员工管理办法的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 3 日3 月1 3 日 行政部 完成讲解竞聘管理办法两遍的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 0 日3 月1 3 日 行政部 完成讲解实习生管理办法两遍的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 0 日3 月1 3 日 行政部 完成讲解试用期员工管理办法两遍的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 0 日3 月1 3 日 行政部 完成重新排版环境卫生管理办法的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 0 日 13 月1 3 日 行政部 完成写作一篇不低于8 0 0 字的见习一周后的感受的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 0 日3 月1 7 日 人力部 完成按照考勤管理办法落实本部门考勤管理制度的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 8 日3 月1 7 日 人力部 完成供暖所人员绩效考核时间一览表的填写工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 9 日3 月1 7 日 人力部 完成个人周任务电子表格的建立工作，结果报曹老师 袁小平 3 月1 8 日3 月1 7 日 人力部完成宣讲《实习生管理办法》、《试用期管理办法》各5 次的工作，结果报曹老师袁小平 3 月2 0 日3 月1 3 日 人力部 完成重新排版《环境卫生管理办法》的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 8 日 13 月2 2 日 人力部 完成《供暖所员工一览表》的填写工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 8 日3 月2 2 日 人力部 完成督办经营部孙月红签订指导老师协议书的工作 袁小平 3 月2 4 日 13 月2 2 日 人力部 完成督办海盛公司赵元签订指导老师协议书的工作 袁小平 3 月2 4 日 13 月2 2 日 人力部 完成与袁培军签订指导老师协议书的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 6 日3 月2 2 日 人力部 完成与王建业签订指导老师协议书的工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 6 日3 月2 3 日 人力部 完成《部门经理考核分数汇总表》的编辑填写工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 3 日3 月2 3 日 人力部 完成《所周例会月份考核成绩表》的制定工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 3 日3 月2 3 日 人力部 完成《运营部周例会月份考核成绩表》的制定工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 3 日3 月2 3 日 人力部 完成《业务部周例会月份考核成绩表》的制定工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 3 日3 月2 4 日 人力部 完成《所周例会月份考核成绩表》的W o r d 排版工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 4 日3 月2 4 日 人力部 完成《运营部周例会月份考核成绩表》的W o r d 排版工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 4 日3 月2 4 日 人力部 完成《业务部周例会月份考核成绩表》的W o r d 排版工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 4 日3 月2 4 日 人力部 完成《复试通过人员信息表》的制定工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 4 日3 月2 4 日 人力部 完成所机关《部门经理月综合考核评分表》的制定工作，结果报曹老师 袁小平 3 月2 4 日3 月2 日 3 月1 3 日3 月1 3 日 3 月2 0 日3 月2 2 日 3 月2 8 日 第 11 页 共 16 页 附件三： 周例会 大事反馈表 起 止 时 间 部 门 报表人 年 月 日 年 月 日 停止空想。