企业员工档案管理制度内容摘要：
进档案的管理方法和技术，逐步实现档 案管理的科学化。 （ 二 ）档案的查、借阅 公司档案分为保密级与非保密级两个级别，保密级档案 禁止调阅，只能在档案室阅览，不 准外借；非保密级档 各 Inner Mongolia Sunnergy Co.,Ltd 内蒙古晟纳吉光伏材料有限公司 人事管理制度 XZ100506 第 4 页 共 8 页 部门因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案审 批表》（附件三），并经人事行政部经理批准后方可办理。 任何单位一般不得跨部门查、借阅人事档案，下级员工 不得查、借阅上级员工人事档案，特殊情况下经人事行政 部经理批准后方可办理。 公司级领导、人事行政部 可直接通过档案管理员办理借 阅手续。 所有经批准后借阅出的人事档案需于借阅的三天之内归 还 (特殊情况可延长期限 )，对借阅后到期未还者、归还破 损、私自复印档案者、遗失者依档案管理的相关规定处理。 外单位来公司查阅档案时， 必须持盖有公章的单位介绍 信，经分管领导批准后，方可查阅。 档案管理人员应做好查、借阅登记，并在《人事档案借 阅登记本》签字登记（附件四）。 （ 三 ）查、借阅档案注意事项 严禁涂改、圈划、抽取、撤换和损坏档案材料； 不得擅自复制 (拍摄 )档案内容，如因工作需要从档案中 取证必须事先经人事行政部经理同意。 查、借阅者不得擅自泄露档案内容，违反者视情节轻重， 予以惩处。 原则上不允许员工自带档案流动，确有需要，由档案发 出方做好封口，接收方接受档案时须注意检查档案封口是 Inner Mongolia Sunnergy Co.,Ltd 内蒙古晟纳吉光伏材料有限公司。阅读剩余 0%
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