企业及个人职业技能培训管理办法-深圳市职工继续教育学院内容摘要：
人数、培训时间等信息。 工作办公室对 企业 申报的培训项目审核后，双方签订《企业内部培训协议》 ， 企业即可展开培训。 第 九 条 工作办公室对职业技能培训过程实施日常管理和监督。 培训过程中， 企业 应完备职工技能培训工作的各项台帐档案。 工作办公室将随时现场考察或抽查 企业 的培训过程，实名制抽查参训学员了解培训情况。 第十 条 企业 因故调整培训项目内容及其时间和地 点，应提前报告工作办公室；组织实施培训项目与组织学员参加职业技能鉴定考核时，应及时通知工作办公室。 对于岗位技能非鉴定工种培训项目，在进行职业技能考核时，工作办公室工作人员可随时参与监考。 第四章 企业 培训 补贴申请 第十 一 条 培训 补贴采取自主申报制，即 企业 根据所实施的培训项目实际完成情况，向工作办公室提出补贴申请并报送相应材料；补贴款经 产业工会、 工作办公室 和市总财务部 审核批准后， 由 市总工会财务部一次性 拨付给企业。 第十 二 条 培训项目的补贴范围与标准 （一）职业技能鉴定工种： 企业 依据鉴定考试情况 ，自主确定申请补贴人数。 工作办公室 依据企业 申请补贴人数以及《 企业内部培训 协议书》所约定的考证通过率给予 企业 补贴，具体补贴标准以工会公布的信息为准。 考证通过率 =考证通过人数 /申请补助人数 （二）岗位技能非鉴定。阅读剩余 0%
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