人事管理作业规定表格内容摘要：
z 二寸半身照片 张 本公司规定新进员工须先试用 个月，试用合格后转为正式员工。 预祝您在本公司工作愉快。 此致 敬礼 有限公司启 年 月 日 第二篇 第一章 :人力资源管理控制实战精解 《协众企管实战书系》 9 应用表单 : 新进员工试用表 提出日期： 姓 名 试用部门 职 称 工 种 薪资等级 到职日 试满日 试用评语及建议 试 用 部 门 表现特佳，建议调升 表现合格，正式聘用 表现不佳，不予录用 认可： 审核： 提出： 企业内控与稽核实战精解 10 《协众企管实战书系》 应用表单 : 备用人员资料表 NO 姓 名 地 址 电 话 适宜工作 建档日期 第二篇 第一章 :人力资源管理控制实战精解 《协众企管实战书系》 11 ○ 人力资源建档 应用表单 : 企业内控与稽核实战精解 12 《协众企管实战书系》 应用 表单 : 请 假 单 员工编号 员工姓名 部 门 职 称 职务代理人 假 别 探 公 事 病 伤 丧 婚 产 年 请假时间 年 月 日至 年 月 日 共计 小时 请假事由： 所附文件： 第二篇 第一章 :人力资源管理控制实战精解 《协众企管实战书系》 13 交接事项： 批准： 审核： 申请人： 应用表单 : 外出申请单 姓 名 职 称 部 门 时 间 地 点 事 由 联络方法 企业内控与稽核实战精解。阅读剩余 0%
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